Asambleas en todas las redacciones

Por un nuevo Sindicato de Prensa

10 Jul 2014

ASAMBLEA ABIERTA DE TODO EL GREMIO

La burocracia de la Utpba se ha lanzado a una ofensiva abierta contra el gremio de prensa.


 A la vergonzosa paritaria firmada a las escondidas con las cámaras empresarias de prensa escrita, con el visto bueno del Ministerio de Trabajo, se le suma ahora el reconocimiento de la comisión interna trucha propatronal en “Aconcagua”, el sello de goma con el que los dueños de Crónica y BAE quieren liquidar la organización sindical de base para imponer la convergencia flexibilizadora.

Los trabajadores del diario Diagonales.com rechazamos la política de vaciamiento de la empresa Infofin S.A. El titular de la firma, Daniel Olivera, comunicó hoy a los trabajadores la decisión de abrir un registro de retiros voluntarios, anunciando además que no necesita fotógrafos para la continuación de su proyecto, argumentado inviabilidad financiera del medio. 

En el último día hábil del mes, Perfil anunció el despido de 17 trabajadores de prensa, 14 de ellos, editores o jefes de sector. Las desvinculaciones golpean a varias revistas, el diario, fotografía y el sector administrativo. Los despidos motivaron un paro de actividades en Barracas en donde funcionan varias publicaciones.

La Naranja de Prensa se solidariza con la reportera gráfica, María Pirsch, quien el miércoles por la mañana sufrió la represión por parte de la Policía Federal cuando cubría un corte en General Paz y Constituyentes junto a otros fotógrafos. Fue en el marco de las movilizaciones contra los despidos, suspensiones y el impuesto al salario.

(Reuters/Enrique Marcarian)(Reuters/Enrique Marcarian)

 

Defensores de los trabajadores de Prensa

Gran triunfo en la Asociación de Abogados Laboralistas

27 Ago 2014

De quienes se han pronunciado contra el andamiaje antiobrero del gobierno

Desde La Naranja de Prensa saludamos el triunfo de la lista 1° de Mayo de la actual conducción de la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL), encabezada por León Piasek y respaldada por muchos otros abogados reconocidos por su apoyo a las luchas de los trabajadores, que derrotó a la presentada por el kirchnerismo de La Campora.

Nos sobran motivos para movilizarnos

La CGT ha convocado a un paro nacional. Los motivos para parar sobran: suspensiones y despidos; la inflación se come el salario; impuesto a los sueldos; jubilaciones de hambre; confiscación de la riqueza nacional por patronales, banqueros y buitres.

Una empresa de “Tercera”: Multimedio Grupo Sur volvió a despedir  periodistas

La precarización y el maltrato a los trabajadores y las trabajadoras de prensa tienen en el Conurbano sur nombre propio: Multimedio Grupo Sur y sus empresas asociadas, de Renata e Ignacio Molina. No conformes con hacer caso omiso al Estatuto del Periodista Profesional en la asignación de tareas y pagar salarios en negro, despidieron a casi el 80 por ciento de la redacción del diario regional La Tercera.

DESPIDOS EN UN DÍA DE ELECCIONES GREMIALES

El conflicto que ha determinado el inicio de una causa penal contra trabajadores de prensa de Editorial Perfil comenzó el 31 de octubre de 2013, en medio de la jornada de elecciones de la Comisión Gremial Interna. Ese día, la editorial resolvió el despido sin causa de 7 periodistas, entre quienes se encontraba Esteban Bekerman, integrante de la Junta Electoral.

Aunque eran conocidas las responsabilidades de Bekerman, igualmente lo despidieron. En ese momento, denunciamos que un despido de trabajadores en un día de elecciones gremiales, y el ataque a un integrante de la Junta Electoral, demostraba una intromisión patronal que violaba la ley con la intención de sabotear la elección de delegados y precipitar la destrucción de la organización gremial colectiva. Esa organización, que llevó adelante la defensa de los puestos de trabajo y las mejoras en las condiciones laborales, y que organizó la participación de los periodistas de Perfil en el proceso de lucha por las paritarias de todos los trabajadores de prensa escrita de la Ciudad de Buenos Aires. Gracias a esa lucha, se logró el reconocimiento de los colaboradores, la reconquista del Día del Periodista, eliminado por la dictadura militar como día del gremio, y la defensa del salario de todos los trabajadores de prensa.

sábado 16 de agosto - 12hs. - KM 36,7 - Colectora Panamericana (frente a Donnelley)

Encuentro de trabajadores en lucha convocado por Lear y Donnelley

15 Ago 2014

La Naranja de Prensa participa y convoca a concurrir para impulsar una gran marcha por el triunfo de todas las luchas, contra los despidos y las suspensiones, por la reapertura de las paritarias, por la abolición del impuesto al salario, por un paro nacional activo de 36hs.

Hasta el martes 19 por precarización laboral

Exigimos el pago a los trabajadores contratados, el pase a planta permanente y la recategorización de todo el personal de la emisora.

Radio Provincia de Buenos Aires continúa en conflicto. Los trabajadores contratados siguen sin cobrar lo adeudado. El sistema de contratación encubre la precarización laboral que sufre personal de esta emisora. Los salarios de los contratados están por debajo del mínimo, vital y móvil. Las recategorizaciones llevan más de siete años congeladas.

Los trabajadores de Publiexpress decidimos hoy, lunes 11 de agosto, comenzar un paro de 24 horas. La medida se votó de manera unánime en una nutrida asamblea ante la negativa de la empresa a seguir negociando una mejora del acuerdo paritario firmado por la Utpba para todo el gremio pero a espalda de sus trabajadores.

La asamblea de Página/12, por unanimidad, consideró hoy insuficiente la oferta de la empresa de pagar dos sumas fijas no remunerativas (en negro) de 500 pesos con los sueldos de noviembre y diciembre.

La Naranja de Prensa expresa su total solidaridad con los trabajadores del Diario Hoy de La Plata, que se movilizaron en defensa de sus puestos de trabajo ante los despidos sistemáticos que aplica la empresa que edita ese matutino.


Reproducimos comunicado de trabajadores de Grupo Veintitrés:

Una vez más, los trabajadores de las empresas del denominado Grupo Veintitrés expresamos nuestra preocupación ante el hecho reiterado de que muchos compañeros aún no cobraron los sueldos de julio. La situación reviste gravedad porque nuevamente tenemos que confirmar que el atraso en el pago de haberes se ha convertido en una práctica usual de la compañía. Esta actitud por parte de la empresa es particularmente agraviante ante la inminencia del Día del Niño. Mientras la Fundación de uno de los dueños del grupo, Matias Garfunkel, la denominada Fundación Victoria y Matias Garfunkel junta juguetes para realizar donaciones solidarias, los trabajadores de sus empresas no tenemos la certeza de contar con nuestros salarios para poder comprar regalos a nuestros propios hijos. 

En medio de un paro absoluto por tiempo indeterminado, los trabajadores de C5N y minutouno consiguieron la restitución de los despedidos tras la firma de una conciliación obligatoria en el Ministerio de Trabajo.