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La Mesa Nacional de Prensa rechaza el juicio a los delegados de editorial Perfil

del sitio de SiPreBA - Jue, 2017-10-26 23:05
Enviado por prensa el Viernes, 27 Octubre, 2017 - 02:05.

La Mesa Nacional de Prensa rechaza el juicio a los delegados de editorial PerfilComo órgano que nuclea a la totalidad de los trabajadores de prensa organizados del país expresamos nuestro más enérgico rechazo al juicio penal que enfrentan los cinco integrantes de la actual comisión interna de editorial perfil y un miembro de la junta electoral que fiscalizó las elecciones de comisión interna de 2013.Consideramos que el juicio implica un ataque brutal al derecho de huelga y, en el marco de los anuncios de mayor ajuste y reformas laborales, resulta evidente que el proceso tiene un claro objetivo de disciplinamiento social contra todo el movimiento obrero.Llegamos a esta instancia luego de un procesamiento que modificó una primera decisión judicial de declarar la "Falta de mérito", que fue confirmada en Cámara, pero en fallo dividido.Los trabajadores son acusados de atentar contra la libertad de prensa (artículo 161 del Código Penal, penado con prisión de uno a seis meses), por un paro de actividades desarrollado a fines de 2013 ante el despido de 13 compañeros.Es importante destacar que dichos despidos se produjeron un día de elecciones de comisión Interna y que, entre los despedidos, se encontraban compañeros que gozaban de inmunidad gremial por ser integrantes de la junta electoral encargada de los comicios, lo que reflejaba la intención patronal de ir a fondo contra la organización gremial colectiva para imponer los despidos y una mayor flexibilización. Entre los acusados se encuentra el secretario adjunto del SiPreBA.Desde la Mesa convocamos a los trabajadores de prensa de todo el país a expresar su rechazo a este ataque a nuestros derechos.El proceso se llevará a cabo desde el lunes 30 de octubre hasta el miércoles 1 de noviembre en el Juzgado Nacional en lo Correccional Nº 12, sito en Av. De los Inmigrantes 1950, y estará a cargo del juez Walter Candela.

Tags: PrensasindicatoMesa Nacional de Trabajadores de Prensaprensa escritajuicio a la CGI de Editorial PerfilConvocatoria

El SiPreBA celebra la organización sindical en AGEA-Clarín

del sitio de SiPreBA - Jue, 2017-10-26 15:27
Enviado por prensa el Jueves, 26 Octubre, 2017 - 18:27.

Nuevo delegado electo en la planta de impresión de Clarín

El viernes 20/10 se realizó una elección complementaria de delegados de los trabajadores de prensa de la planta de impresión del diario Clarín. Allí resultó electo Ezequiel Ybañez. De esta manera, Ezequiel se suma a la Comisión Interna de SiPreBA en AGEA, ya integrada por Alejandro Ontivero, en la planta de la calle Zepita, y por el resto de los delegados de los edificios de Tacuarí, Ituzaingó y Piedras.

Elecciones en Zepita Octubre 2017

Al igual que el año pasado cuando fue elegido Alejandro, la votación debió hacerse en la puerta de la planta por el rechazo de la empresa a respetar los derechos de sus trabajadores. Recordemos que tras la elección de 2016, Alejandro había sido despedido en un claro caso de persecución sindical. Pero la Justicia ordenó reincorporarlo ante la tutela que le asiste en el ejercicio de su cargo. A pesar de esto, los directivos de la planta todavía se niegan a reconocerlo y continúan hostigándolo.

Después de la elección del viernes, sin ir más lejos, delante de testigos Alejandro fue insultado a gritos e incitado a pelear por parte de un capataz de la empresa que ya tiene el antecedente de haber golpeado a un empleado. Este tipo de comportamientos, por habituales, no deben ser naturalizados ni aceptados. Menos aún cuando es el propio jefe de RR.HH. de la planta quien prepotea constantemente y eso inculca en las jefaturas que le siguen.

En ese contexto, instamos a la empresa a reconocer el derecho de sus empleados a organizarse en pos de tener su propia voz en la discusión por optimizar los procesos productivos y mejorar las condiciones laborales.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín – SiPreBA

Tags: Prensaprensa escritaAGEA-ClarínPlanta impresora de Zepitaelección de delegados

Nuevo delegado electo en la planta de impresión de Clarín

del blog comision interna clarin - Mié, 2017-10-25 14:44

El viernes 20/10 se realizó una elección complementaria de delegados de los trabajadores de prensa de la planta de impresión del diario Clarín. Allí resultó electo Ezequiel Ybañez. De esta manera, Ezequiel se suma a la Comisión Interna de SiPreBA en AGEA, ya integrada por Alejandro Ontivero, en la planta de la calle Zepita, y por el resto de los delegados de los edificios de Tacuarí, Ituzaingó y Piedras.

Al igual que el año pasado cuando fue elegido Alejandro, la votación debió hacerse en la puerta de la planta por el rechazo de la empresa a respetar los derechos de sus trabajadores. Recordemos que tras la elección de 2016, Alejandro había sido despedido en un claro caso de persecución sindical. Pero la Justicia ordenó reincorporarlo ante la tutela que le asiste en el ejercicio de su cargo. A pesar de esto, los directivos de la planta todavía se niegan a reconocerlo y continúan hostigándolo.

Después de la elección del viernes, sin ir más lejos, delante de testigos Alejandro fue insultado a gritos e incitado a pelear por parte de un capataz de la empresa que ya tiene el antecedente de haber golpeado a un empleado. Este tipo de comportamientos, por habituales, no deben ser naturalizados ni aceptados. Menos aún cuando es el propio jefe de RR.HH. de la planta quien prepotea constantemente y eso inculca en las jefaturas que le siguen.

En ese contexto, instamos a la empresa a reconocer el derecho de sus empleados a organizarse en pos de tener su propia voz en la discusión por optimizar los procesos productivos y mejorar las condiciones laborales.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín – SiPreBA


Macri prepara un “gran acuerdo” para imponer la agenda contra los trabajadores

del blog de La Naranja Grafica - Mar, 2017-10-24 19:55
  Flexibilización laboral, aumento de la edad jubilatoria y descalificación educativa. En la primera conferencia electoral posterior a las elecciones legislativas, Macri confirmó la convocatoria a una reunión con los gobernadores que se haría extensiva –según Clarín– “a jefes de los bloques parlamentarios, jueces de la Corte Suprema, jefes de la CGT y a los líderes de las cámaras empresarias” El Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/10/macri-prepara-un-gran-acuerdo-para.html

CANAL 9 RIO GALLEGOS: CONTINUA LA LUCHA PESE AL ABANDONO DEL SATSAID

del blog de La Naranja TV - Mar, 2017-10-24 11:38
La visita de Federico García a la ciudad de Rio Gallegos para reunirse con compañeros y compañeras de la empresa  DIRECTV y su tercerizada DAF,  confirma lo que venimos diciendo, la directiva nacional del Satsaid salió con todo a hacer campaña con motivo de las próximas elecciones en Santa Cruz.

Las recientes capacitaciones en Las Heras, Pico truncado, Caleta Olivia y Puerto deseado o el mismo plenario de secretarios generales en la ciudad de El Calafate con motivo de la inauguración de las cabañas del gremio fueron parte de esta campaña que intenta mostrar un sindicato presente pese a su creciente desprestigio en la provincia.
Mientras tanto, los 130 compañeros y compañeras de Canal 9, continúan con su lucha en total soledad enfrentando la ofensiva de la gerencia del canal estatal y del mismo sindicato que intenta por todos los medios desarticular la lucha que están dando.


Contradicciones insalvablesCon motivo de los cambios previstos para fin de año donde la tercerizada DAF dejaría de brindar servicio a DIRECTV TV,  la visita del pro secretario de organización a nivel nacional intento llevarle tranquilidad a los trabajadores tercerizados.
Sin embargo, serias interrogantes se desprenden de esta visita. ¿Qué tipo de tranquilidad pueden tener los trabajadores de DAF – DIRECTV cuando en Canal 9 de Rio Gallegos, el más grande de la provincia, los compañeros y compañeras vienen luchando desde hace 6 meses por la deuda salarial desde el 2014 sin ningún tipo de apoyo por parte del sindicato a nivel provincial ni nacional?
En cada visita a la provincia y a la ciudad de rio gallegos, tanto Arreceygor como García expresaron con hechos lo que los compañeros y compañeras vienen denunciando: el abandono de una directiva en franca descomposición que comienza a ser superada por los trabajadores.


Hay una salidaEl creciente desprestigio de la directiva nacional del SATSAID y la Azul y Blanca, se expresa en la presentación de listas opositoras en varias provincias como Santa Cruz, Neuquén, Misiones, San Juan o Tucumán donde las bases se han organizado independientemente para dar pelea por la recuperación de nuestro sindicato.
Particularmente en la provincia de Santa Cruz, la presentación de la lista Verde y Blanca que lleva candidato a secretario general Jorge Álvarez , trabajador de Canal 9,tiene serias posibilidades de ganar las elecciones y eso explica el especial interés demostrado estos últimos tiempos por la directiva nacional en la provincia santacruceña.  No para acompañar a los compañeros y compañeras de canal 9 que vienen dando una durísima pelea, sino para salir a apoyar a la gestión de Roberto Lazarte, secretario general de la seccional santa cruz y principal responsable de la situación que están atravesando los trabajadores del canal estatal.



La desesperación de la directiva por revertir su deteriorada imagen los ha expuesto aún más.
Los compañeros y compañeras de televisión estamos sacando las conclusiones correctas.
Solidaridad con los compañeros y compañeras de Canal 9
Pago ya de la deuda salarial desde el 2014
Fuera la burocracia sindical
Por una nueva dirección del movimiento obrero





El SiPreBA dice NO a cualquier forma de abuso y de maltrato

del sitio de SiPreBA - Lun, 2017-10-23 17:47
Enviado por prensa el Lunes, 23 Octubre, 2017 - 20:47.

Ante los hechos de público conocimiento y frente a la denuncia de acoso sexual contra el conductor Ari Paluch a nuestra compañera microfonista, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires y la Comisión Interna del SiPreBA —en representación de los trabajadores de prensa de America TV y A24— repudiamos todo tipo de acoso sexual y maltrato.

Al tiempo, nos solidarizamos con todas las víctimas y en particular con nuestra compañera, advertimos que no toleraremos ninguna de estas situaciones que pongan en juego la integridad de nuestras compañeras y que las respaldaremos en las denuncias frente a estas situaciones aberrantes que se agravan cuando esa persona se encuentra en un lugar de poder.

Asimismo, reclamamos a las autoridades del canal que la persona denunciada no continúe en sus funciones ya que su permanencia en ese lugar pone en peligro a la compañera y al resto de las trabajadoras del canal.

En tal sentido, ratificamos nuestro respaldo y acompañamiento a las compañeras, cuando decidan hacer la denuncia.

Desde el SiPreBA decimos NO a cualquiera de las formas de abuso y maltrato.

Tags: Prensamujeres y generosdenunciaacoso sexualtelevisiónAmérica TVAmérica 24

El SiPreBA denunció los ataques a la prensa en audiencia de la CIDH en Montevideo

del sitio de SiPreBA - Lun, 2017-10-23 16:45
Enviado por prensa el Lunes, 23 Octubre, 2017 - 19:45.

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (Sipreba), junto al CELS, la Asociación de Abogados Laboralistas, las CTA y sindicatos como Aceiteros, ATE y Foetra, denunciará este martes en Montevideo, Uruguay, los ataques a la prensa ocurridos en la Argentina durante el gobierno de Mauricio Macri en una audiencia pública organizada por la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y en la que el órgano de la OEA analiza violaciones a los derechos humanos laborales.

La violación de las libertades sindicales en Perfil y en la planta de Clarín de Zepita, los ataques de patotas a la redacción de Tiempo Argentino y Radio América, y las gravosas consecuencias del manejo de la pauta oficial en Página 12 -que incluyó la supresión del rol de Télam en el circuito de control-, fueron algunos de los aspectos que cubrió el documento presentado por el SiPreBA.

La delegación del sindicato que participa de la audiencia comprende a Carla Gaudensi, Secretaria de Acción Social y delegada de la agencia pública Telam; Santiago Magrone, Secretario de Relaciones Sindicales y delegado de la agencia DyN; Tomás Eliaschev, Secretario de Derechos Humanos; Mariano Suárez, delegado de la agencia Télam; más los asesores legales del sindicato León Piasek, Guillermo Gianibelli y María Alicia Calvinho.

En la audiencia, realizada en el 165mo. periodo de sesiones de la CIDH, en el Palacio Legislativo de Montevideo, Uruguay, la delegación del Sipreba incluyó un capítulo en la denuncia de los sindicatos argentinos, que reproducimos a continuación:

Los ataques a la prensa. Una mirada desde los derechos humanos

(..) En el campo específico de la actividad periodística, área sensible que fue objeto de numerosos pronunciamientos por parte de la Comisión y la Corte Interamericanas, las violaciones a los derechos humanos laborales han alcanzado dos esferas: por un lado, como en otros sectores, el ámbito de la representación de los trabajadores y, por otro, la afectación del desarrollo de la misma actividad a través de mecanismos indirectos de censura explícitamente prohibidos por el art. 13 de la Convención Americana de Derechos Humanos.

En el primer caso, resulta notorio el proceso de criminalización de la representación sindical que se consumó con los delegados y trabajadores de editorial Perfil S.A –una de las empresas líderes de la industria-, ya que sus delegados gremiales serán sometidos, desde el 30/10/2017, a un juicio oral de naturaleza penal en el Juzgado Criminal y Correccional Nro. 12 por haber realizado un paro de actividades en un conflicto en el que trece trabajadores de prensa fueron despedidos, incluyendo a la totalidad de la Junta Electoral de los comicios internos ([1]). En un mismo sentido, en la provincia de Mendoza, se persiguió penalmente y en el fuero laboral y se obtuvo el desafuero de los delegados sindicales del Diario Uno por encabezar una protesta ante cuatro despidos operados en 2013 ([2]) y cuya sustanciación judicial finalizó este año.

El accionar represivo sobre la prensa se reflejó también, durante este período de gobierno, en el ataque de patotas –con complicidad policial- dentro de la redacción del diario Tiempo Argentino y Radio América –ingresaron y arrasaron con los elementos de trabajo-, al mismo tiempo que se perpetraron numerosos actos de represión a la prensa en las coberturas periodísticas sociales (caso Santiago Maldonado, Encuentro Nacional de Mujeres, entre tantos casos) que derivó, incluso, en la sanción unilateral de un protocolo para las fuerzas de seguridad sobre su actuación en las manifestaciones públicas que limita –en forma irrazonable e ilegal- las posibilidades de actuación de la prensa en la calle.

Asimismo, el gobierno ha utilizado la distribución de la publicidad oficial como mecanismo disciplinador de la prensa, lesionando, al mismo tiempo, las fuentes laborales y su representación, como también la libertad de expresión de medios que considera opositores. El proverbial que, en virtud del art. 13 del Pacto, “no se puede restringir el derecho de expresión por vías o medios indirectos, tales como el abuso de los controles oficiales o particulares del papel para periódicos, de frecuencias radioeléctricas (…)”.

En el diario Página 12, los más de 250 trabajadores padecen una situación producto de la asfixia del gobierno a través del retiro de publicidad oficial con el riesgo de que el medio –de importante tradición en la Argentina- deba dejar de circular, lo mismo sucede en los medios del Grupo Indalo, como Ámbito Financiero en donde también las víctimas no son los empresarios sino los trabajadores. De igual forma, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) denunció que en la agencia de noticias y publicitaria Télam -la empresa pública destinada a intermediar en la pauta publicitaria- existe la voluntad oficial de eliminar el sector publicitario de la agencia y, con ello, la supresión de los controles sobre la equidad y transparencia de la pauta, facilitando el manejo discrecional, silenciando voces y afectando el funcionamiento laboral de los medios de comunicación. La denuncia fue reflejada en una Audiencia Pública propulsada por la Comisión Gremial Interna de la agencia y realizada el 7/11/2017 en el Congreso de la Nación con la participación de todos los bloques parlamentarios.

La Corte Interamericana ha afirmado que el art. 13.3 de la Convención Americana de Derechos Humanos impone a los Estados una obligación de garantía que se ha incumplido. Así, por caso, en la Opinión Consultiva OC 5-8 del 13/11/1985 Serie A. Nro. 5, parr. 55, se ha precisado que esa “obligación de garantía” rige “aun en el ámbito de las relaciones entre particulares, pues no sólo abarca las restricciones gubernamentales indirectas sino también ‘controles’ (…) de particulares que produzcan el mismo resultado”.

Sindicato de Prensa de Buenos Aires

[1] Los acusados son Rubén Schofrin (además secretario adjunto del Sindicato de Prensa de Buenos Aires), Marcelo Iglesias, Raúl Mileo, Carlos Rodríguez, Héctor Veláquez y José Luis Quartana.

 [2] Acusaron penalmente a Luciano Grenon (delegado de Diario UNO y Secretario de Acción Social del Sindicato de Prensa de Mendoza), Maximiliano Rios (delegado de Diario Uno y actual Vocal del Sindicato), Miguel Alejandro Iademarco (delegado normalizador y actual secretario Adjunto FATPren) y Manuel Molina (delegado y miembro de Comisión Directiva del Sindicato de Gráficos).

Tags: PrensasindicatoDenuncia de violaciones a los DDHH laborales ante la CIDHderechos humanos

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa exige la renuncia del director de Radio Nacional Córdoba

del sitio de SiPreBA - Vie, 2017-10-20 16:23
Enviado por prensa el Viernes, 20 Octubre, 2017 - 19:23.

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa exige la renuncia del director de Radio Nacional Córdoba

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa rechaza el apriete y reclama la dimisión de Orestes Lucero, quien ejerció abuso de autoridad al “reprender” al aire a la periodista de LRA 6, Fabiana Bringas, por hacer uso de su derecho a la libre expresión. Asimismo, solicita garantías para la continuidad laboral de la compañera.

El funcionario en nombre de la Democracia, no solo estigmatiza como “periodismo militante” el trabajo de la colega sino que involuntariamente demuestra ser él un militante al servicio de un relato que no admite cuestionamiento como el accionar lamentable del gobierno frente a la desaparición forzada de Santiago Maldonado y le ordena: “-...si no encuentra a la ministra, no saca a nadie”.

¿Es este el periodismo pluralista y sin censura que prometía el actual gobierno al asumir?

El funcionario insulta no solo a la periodista sino a la entrevistada por ser la madre de un procesado. ¿Es eso delito? ¿No merece ser escuchada? Evidentemente, lo que plantea este señor es dejar sin voz a los sectores que llevan adelante una lucha social.

En las declaraciones que son más que elocuentes de autoritarismo militante del funcionario PRO -que se demuestra como un capataz de estancia de la década del '30- Orestes Lucero cita en su despacho a la compañera en lo que parece ser la antesala de un seguro despido.

Ante la amenaza de despido de la compañera, en lo que es un flagrante acto de censura, la Mesa Nacional de Prensa declara el estado de alerta y se pone a disposición de lo que decida la asamblea de LRA 6 Radio Nacional Córdoba.

Esta Mesa, que nuclea a todos y todas las trabajadoras de Prensa organizados en todo elpaís, entiende que la permanencia de Orestes Lucero como director de Radio Nacional Córdoba está reñida con el respeto por el pluralismo y la libertad de prensa que debe cacacterizar a los medios públicos, tal el compromiso anunciado por esta gestión cuando asumió.

La estigmatización de la compañera Fabiana Bringas, a quien se acusa de periodista militante por realizar un inobjetable reportaje a María Isabel Huala, a quien el funcionario califica como la madre de un delinuente, constituye una nueva estigmatización, esta vez a la reporteada que por ser familiar de un procesado (para muchos injustamente) no deberia tener derecho a expresarse.

El funcionario, además, se equivoca al entender que la desaparición forzada de Santiago Maldonado es un suceso pasible de no ser tratado por regir la denominada "veda electoral".

La Mesa Nacional de Trabajadores de Prensa exige el cese de las apretadas de los funcionarios sobre las y los trabajadores de los medios públicos, ratifica su defensa incondicional de la libertad de prensa y reclama el inmediato apartamiento de sus funciones del cuestionado Orestes Lucero.

Tags: PrensaMesa Nacional de Trabajadores de Prensarepudio a apriete%Radio Nacional Córdoba

El SiPreBA exige la renuncia del director de Radio Nacional Córdoba

del sitio de SiPreBA - Vie, 2017-10-20 14:57
Enviado por prensa el Viernes, 20 Octubre, 2017 - 17:57.

El SiPreBA exige la renuncia del director de Radio Nacional Córdoba

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires rechaza el apriete y reclama la dimisión de Orestes Lucero, quien ejerció abuso de autoridad al “reprender” al aire a la periodista de LRA 6, Fabiana Bringas, por hacer uso de su derecho a la libre expresión. Asimismo, solicita garantías para la continuidad laboral de la compañera.

El funcionario en nombre de la Democracia, no solo estigmatiza como “periodismo militante” el trabajo de la colega sino que involutariamente demuestra ser él un militante al servicio de un relato que no admite cuestionamiento como el accionar lamentable del gobierno frente a la desaparición forzada de Santiago Maldonado y le ordena: “-...si no encuentra a la ministra, no saca a nadie”.

¿Es este el periodismo pluralista y sin censura que prometía el actual gobierno al asumir?

El funcionario insulta no solo a la periodista sino a la entrevistada por ser la madre de un procesado. ¿Es eso delito? ¿No merece ser escuchada?

Además recordemos que la inocencia de Jones Huala es defendida a nivel internacional por un gran número de organismos de derechos humanos que piden su desprocesamiento. ¿Orestes Lucero ya lo condenó?

En las declaraciones que son más que elocuentes de autoritarismo militante del funcionario PRO -que se demuestra como un capataz de estancia de la década del '30- cita en su despacho a la compañera en lo que parece ser la antesala de un seguro despido.

Ante la amenaza de despido de la compañera, en lo que es un fragrante acto de censura, la comisión interna de este sindicato en Radio Nacional Buenos Aires declaró el estado de alerta y se puso a disposición de lo que decida la asamblea de LRA 6 Radio Nacional Córdoba.

La permanencia de Orestes Lucero como director de Radio Nacional Córdoba está reñida con el respeto por el pluralismo y la libertad de prensa que debe cacacterizar a los medios públicos, tal el compromiso anunciado por esta gestión cuando asumió.

La estigmatización de la compañera Fabiana Bringas, a quien se acusa de periodista militante por realizar un inobjetable reportaje a María Isabel Huala -a quien el funcionario califica como la madre de un delinuente- constituye una nueva estigmatización, esta vez a la reporteada que por ser familiar de un procesado (para muchos injustamente) no deberia tener derecho a expresarse.

El funcionario, además, se equivoca al entender que la desaparición forzada de Santiago Maldonado es un suceso pasible de no ser tratado por regir la denominada "veda electoral".

El SiPreBA exige el cese de las apretadas de los funcionarios sobre las y los trabajadores de los medios públicos, ratifica su defensa incondicional de la Libertad de prensa y reclama el inmediato apartamiento de sus funciones del cuestionado Orestes Lucero.

Escuchá la apretada completahttps://radiocut.fm/audiocut/orestes-lucero-censura-al-aire-a-trabajadores-de-radio-nacional-cordoba/#f=search&l=result

 

Tags: Prensarepudioaprietes en Radio Nacional Córdobaradio

POR UN VERDADERO PLAN DE LUCHA PARA DEFENDER EL SALARIO

del blog de La Naranja TV - Jue, 2017-10-12 09:37
El plenario de secretarios generales realizado en la ciudad de El Calafate, Santa Cruz, declaró el estado de alerta y movilización, asambleas en todas las empresas, una jornada “por la dignidad del salario de televisión” para “exteriorizar” el conflicto y un paro nacional el 18 de octubre en todos los canales de aire y productoras del país, ante el estancamiento de las negociaciones paritarias comenzadas hace más de un mes y del cual los trabajadores y trabajadoras de Canales de aire y productoras no hemos participado,Desde La Naranja llamamos a todos los compañeros y compañeras de televisión a participar masivamente de cada asamblea para debatir entre todos un plan de lucha y preparar un gran paro nacional para defender nuestro  salario.



Hay que romper el techo del 23% firmado con las cablerasLuego de más de un mes de silencio, la directiva del sindicato rompe el ostracismo con una batería de medidas anunciadas como parte de un plan de lucha ante la dureza de las patronales. Pero algo huele mal.En principio, permanece en el misterio la oferta patronal que se dice “lejos" del pedido inicial del 29% y los $15000 realizado por la directiva a fines de agosto. La reciente paritaria cablera, que cerro un 23% en 2 cuotas ante el mismo pedido inicial, es sin dudas el techo que ha aceptado el Satsaid, el asunto pasa por determinar cual es el piso… y los trabajadores y trabajadoras de televisión no podemos quedar al margen.
Como señalamos desde nuestra agrupación, aun en el mejor escenario, con un aumento del 29%, absolutamente todas las categorías del 131/75 se mantendrían por debajo del costo de la canasta familiar, hoy en $27.500.  Por otro lado, el techo del 23% fijado por las cableras, cuya paritaria se cerró sin realizar una sola medida de fuerza, implica que la actual, de no mediar un verdadero plan de lucha, también seria nuevamente a la baja, colocando a muchísimos compañeros de la actividad, aún ocupados, bajo la línea de pobreza.


La “jornada por la dignidad del salario de televisión” a realizarse el Jueves 12 de Octubre, requiere como mínimo un debate acerca del significado de “lo digno”.En relación al paro anunciado para el 18 de Octubre, la experiencia pasada repitió el mismo esquema y acabó con la cartera laboral dictando la conciliación obligatoria, el sindicato acatando, y las negociaciones en “el ministerio de las empresas” definiendo el resultado de la paritaria con los trabajadores al margen, como se vienen definiendo los más de mil despidos y los “cientos de retiros voluntarios” en la actividad sin que la directiva del sindicato haya llevado ninguna medida de fuerza a nivel nacional para enfrentarlos.
¿Con los que luchan?La directiva nacional viajo a el Calafate, Santa Cruz, a inaugurar unas cabañas y a bancar a Roberto Lazarte, secretario general de la seccional de Santa Cruz quien tiene a los trabajadores de la provincia en rebeldía y con una lista opositora que crece día a día y amenaza con barrer a la actual conducción de la Azul y Blanca, que tiene a los trabajadores y trabajadoras de canal 9 de rio gallegos, el canal más grande de la provincia, sin representación gremial en la empresa, con una deuda salarial en las escalas desde el año 2014,  la gerencia camporista del canal que acosa y persigue a los compañeros y compañeras que ejercen su derecho a huelga mientras el Satsaid carnerea toda acción y que  están dando una lucha durísima en total soledad tanto de parte de la seccional de santa cruz como de la directiva nacional.El ninguneo del conflicto, ilustra la estafa de toda la verborragia desplegada por la dirección nacional.En contraste, desde las bases los compañeros y compañeras de televisión comienzan a sacar las conclusiones indicadas y emerge el debate de la necesidad de barrer con una directiva agotada que se ha transformado en el principal obstáculo para la defensa consecuente de los trabajadores y trabajadoras de la actividadDesde la Naranja de televisión llamamos a los compañeros y compañeras de televisión a participar activamente en cada asamblea y jornada que se realice para preparar un gran paro nacional por la defensa del salario e invitamos a todos a la gran movilización contra la reforma laboral convocada por el movimiento obrero clasista y antiburocrático que partirá el mismo jueves 12 a las 17 hs. desde Callao y Bme. Mitre hacia la cartera laboral (Sede Alem)Ante la parálisis de toda la burocracia sindical, que sigue la tregua con el gobierno de Macri y los gobernadores, los trabajadores irrumpen en la escena política.Desde La Naranja invitamos a los compañeros y compañeras de televisión a participar masivamente
Por un salario básico igual a la canasta familiar hoy en $27500
Plan de lucha para derrotar el ajuste
Abajo la reforma laboral. 

Basta de despidos y cierres. 
Anulación inmediata del impuesto al salario. Defensa de los convenios colectivos.
Rechazamos el pacto Macri-CGT.
Abajo la reforma educativa privatista del “Plan Maestro” y la “Escuela del futuro”.
Fuera la reforma previsional, 82% móvil.
No a la CUS de Macri. Defensa del sistema público de salud.
Basta de  desocupación,  precarización laboral y tercerización. Pase a planta permanente.
 Pase a planta permanente de todos los planes sociales bajo convenio colectivo.
Contra la criminalización de la protesta y la represión.
Defensa de las fábricas bajo gestión obrera.
Aparición con vida de Santiago Maldonado. El Estado es responsable.


Trabajadores y trabajadoras de Radio del Plata eligieron a su Comisión Interna del SiPreBA

del sitio de SiPreBA - Mié, 2017-10-11 23:42
Enviado por prensa el Jueves, 12 Octubre, 2017 - 02:42.

En un contexto cruzado por los incuplimientos patronales en materia de pagos de salarios, de aportes previsionales y de cobertura de salud, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires felicita a los compañeros  y compañeras que en una contundente demostración de confianza eligieron como delegados a la compañera Cecilia Claps y al compañero Nicolás Trinchero.

Asimismo, ratifica su acompañamiento a todas las acciones que la Asmablea y su flante Comisión Gremial Interna para lograr el cumplimiento pleno del Estatuto del Periodista Profesional y del convenio Colectivo de Trabajo.

Tags: PrensaradioRadio Del Plataelecciones de Comisión Interna

Nuevo beneficio: ajuares para SiPreBitAs recién nacidos

del sitio de SiPreBA - Mar, 2017-10-10 23:26
Enviado por prensa el Miércoles, 11 Octubre, 2017 - 02:26.

El Sindicato de Prensa de Buenos Aires crece junto a sus afiliados desde el nacimiento de sus hijos e hijas.

Si estás esperando un bebé, el SiPreBA te regala un bolso con elementos que te ayudarán a hacer más confortable su llegada al mundo.

Para más datos, enviá un correo a contacto@sipreba.org y dejanos tus datos.

Si todavía no formás parte del Sindicato, pedile información a tus delegad@s y afialiate.

El SiPreBA se hace más grande.

Sumate a ese crecimiento.

Tags: PrensaSecretaría de Acción Socialbeneficiosajuares para recién nacidos

El SiPreBA participó de la mesa redonda “La censura mediática en el régimen neo-liberal de Macri"

del sitio de SiPreBA - Mar, 2017-10-10 19:20
Enviado por prensa el Martes, 10 Octubre, 2017 - 22:20.

Representado por su secretario general, Tato Dondero, el Sindicato de Prensa de Buenos Aires fijó su posición en el debate promovido por el espacio Carta Abierta en un contexto cada vez atravesado por el avance cada vez mayor de la concentración de medios y de la censura en la Argentina de Macri.

Los ejes principales del encuentro intentaron responder estos interrogantes:

- ¿Quedan espacios para las voces opositoras?

- ¿Cómo enfrentar las múltiples acciones desarrolladas por el gobierno de Cambiemos para bloquear la información sobre la entrega del país?

- El ajuste y la represión ¿serán ocultados en el nuevo esquema de blindaje mediático?

Participaron de la mesa, además de Tato Dondero, Roberto Navarro, Telma Luzzani y Damián Loreti.

En su intervención, Dondero expuso la difícil situación que atraviesa el sector, con más de 1500 despidos solo en CABA, el juicio a la Comisión Interna de Perfil, los pagos fuera de término en las radios y otros medios, la connivencia del Ministerio de Trabajo y el peligro de cierre o achique de la Agencia DyN, entre otros puntos.

El secretario general del SipreBA revivió cómo se gestó el sindicato: “Somos un sindicato nuevo, formado desde abajo, desde las asambleas, de comisiones internas de Página 12, Clarín, Radio Nacional, Canal 7, Perfil, Telefé y el las agencias Telam, DyN, NA, y agencias internacionales.

Nos tocaron los peores tiempos para los trabajadores de prensa desde la democracia. Desde el cambio de Gobierno hasta la fecha se han perdido más de 1500 puestos de trabajo solo en la ciudad de Buenos Aires, precisó.

Nuestro sindicato nuclea a las y los trabajadores de Prensa de la Capital Federal, aunque tenemos relación con el resto del país a través de la Mesa Nacional.

El líder del SiPreBA reseñó que la pérdida de puestos de trabajo comenzó con la desaparición del Grupo 23, de Szpolski y Garfúnkel, quienes abandonaron a 800 trabajadores, algunos de los cuáles se pudieron reconstituir como cooperativas, omo los casos de los compañeros de Tiempo Argentino e Infonews, que ya llevan más de un año de existencia en este formato autogestivo.

Además de estas reconversiones, hay medios que se han cerrado, señaló, en referencia al Buenos Aires Herald y Revista 23. Añadió los despidos en Crónica y BAE, donde la patronal del Grupo Olmos concventró en una misma redacción a los dos diarios en un régimen cuasi militar, donde la gente práctimamente no puede hablar. Se trata de la misma patronal que generó el despido de las comisiones internas -actualmente, la última Comisión Interna de BAE está en juicio de reinstalación.

Entre otros conceptos, Tato Dondero indicó que el Grupo Indalo en general no se permite la organización sindical de prensa y despidieron a los delegados de minutouno, que tienen fallos favorables de la justicia pero la empresa no les permite retomar sus tareas. Sí tenemos organización en los diarios, tenemos comisiones Internas en Ámbito Financiero y en ámbito.com, donde las últimas elecciones las tuvimos que hacer en la playa de estacionamiento pero con una gran participación. Los compañeros cobran sus sueldos en cuotas.

Sobre los puestos de trabajo perdidos, enumeró los retiros voluntarios -“que de voluntarios no tienen nada”-, y las jubilaciones anticipadas en grandes medios como Clarín y La Nación que no han sufrido las consecuencias económicas del modelo de ajuste imperante pero que ofrecen pagar has el 150% de las indemnizaciones de prensa que por Estatuto suponen una erogación todavía mayor.

El delegado de las y los trabajadores de Prensa de Página 12 alertó sobre “cómo la libertad de excpresión puede servir para cualquier cosa”. Y describió la situación en Editorial Perfil, donde su Comision Gremial Interna cpomenzará a ser juzgada bajo un supuesto atentado contra la Libertad de Expresión (Art. 161 del Código Penal) por realizar una actividad en defensa de trabajadores despedidos por participar de una actividad sindical.

Y vinculó esta maniobra puramente antisindical de Perfil con la represión de la movilización que propició la Policia de la Ciudad luego de la desconcentración del acto por el primer mes de la desaparición forzada de Santiago Maldonado.

Recordó que en el comienzo de su gestión, la ministra de Seguridad de la Nación, Patricia Bullrich, trató de meter a los periodistas, fotógrafos y reporteros gráficos en un corralito lejos del lugar de los hechos , en un país que sabemos que gracias al trabajo de la 'presa se supo lo que pasó con Mariano Ferreyra y se supo lo que pasó con Kosteki y Santillán, por la presencia de trabajadores de prensa que demostraron lo que estaban haciendo las fuerzas represivas.

En cuanto al trabajo cotidiano de las redacciones y a cómo perjudica la política de este gobierno, el delegado de Página 12 explicó que como trabajadores y trabajadoras del diario Página 12 defienden su trabajo, sus condiciones de trabajo y el medio, aún cuando son apretados por el gobierno. Consideró que el problema no es el nuevo dueño del medio sino que el problema es que Víctor Santamaría es el dueño del medio y lo qe quiere este gobierno es que no haya investigaciones de los periodistas que lo investigan. Dondero precisó que la situación de Página 12 “es difícil y compleja” y la mayoría de las y los trabajadores de Página 12 no tiene sueldos altos y solo en 2016 perdieron el 15 por ciento del nivel salarial.

“Peleamos todo el año, hicimos 8 paros, tuvimos dos conciliaciones obligatorias, hicimos actividades mediáticas, actividades en la vereda, cortamos la calle y recién a fin de año consesguimos 500 pesos para los sueldos más bajos como una manera de abrir una puerta que cerrara un conflicto que había durado todo el año”, enumeró. Y añadió que llegó este año y esperaban mejorar su poder salarial pero recién a final de septiembre stán cobrando un 12% que tendrían que haber cobrado en mayo. Advirtió además sobre las condiciones inexplicables en que tienen que trabajar, con una parte en un lugar y otra parte en otra, con una mudanza suspendida. Pese a ello, prosiguió, cuando se produjo la operación de un conductor de televisión hacia el dueño del Grupo Octubre, dicho omunicador terminó revelando que el problema era la denuncia de Horacio Verbitsky con respecto al blanqueo de capitales de la familia Macri.

En este marco, reivindicó la defensa de su fuente laboral porque es necesaria una voz crítica, con una visión distinta. Y lamentó que en este momento la pauta oficial ahorca a cualquier medio opositor.

Reclamó una pauta oficial transparente que tenga que ver con que todos los medios se expresesn, esté sujeta a requisitos como que no despida trabajadores, que cumpla con el Estatuto de Periodista y los convenios y que se pague en término. Ejemplificó que en varias radios se paga en cuotas, no se hacen los aportes y graficó que en Radio Del Plata, recién están cobrando el salario del mes de mayo. Esta es la situación que permite el ministro de Trabajo, Jorge Triacca, que lleva adelante una política completamente pro-patronal, como en Editorial Atlántida, cuando despidieron trabajadores sin que la cartera laboral dictara la conciliación obligatoria.

Está la censura está la represión, está la política de que haya menos voces, y que se incumpla la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual en cuanto a los fondos para los medios comunitarios. Es decir, no solamente vienen por los medios tradicionales sino también por los alternativos porque solamente quieren la voz hegemónica de ellos.

En el repaso por medios en situaciones difíciles, señaló que la Agencia DyN, con más de 40 años dehistoria, tiene accionistas que son los diarios Clarín, La Nación y otros de provincias, y están discutiendo si la cierran o la achican, que desde su concepción ya no la necesitan porque dominan los medios oficiales.

Tato Dondero reconoció que el panorama es muy duro, pero explicó que desde nuestro lugar como Sindicato tenemos que estar en cada lugar que hace falta, organizando, eligiendo comisiones internas y llevando la voz de la organización de los trabajadores porque es la única manera de parar este embate. Está claro que vienen por nosotros pero la única manera que tenemos es estar unidos y dar la lucha. Lo que nos tiene que preocupar es la pérdida de voces”, concluyó.

El intenso debate ocurrió el pasado sábado 30 de septiembre.

Para ver cada una de las intervenciones, haga click sobre el siguiente enlace:

https://www.youtube.com/playlist?list=PLR5Zl5IZk8qiQvWUQ7YIF9IaiRWUH8Y2t

Tags: Prensasindicatolibertad de expresiónTato DonderoEspacio Carta Abierta

Despido y Asamblea en la planta impresora de Clarín

del sitio de SiPreBA - Sáb, 2017-10-07 12:59
Enviado por prensa el Sábado, 7 Octubre, 2017 - 15:59.

DESPIDO Y ASAMBLEA EN LA PLANTA IMPRESORA DE CLARÍN

Ante el despido de un trabajador de la planta impresora de Clarín ocurrido esta semana, el viernes por la noche se realizó una asamblea en el sector por primera vez en más de 20 años.

Allí se votó exigir a la empresa la reincorporación del compañero y el cese de despidos y aprietes.

Tras la asamblea, el delegado del SiPreBA, Alejandro Ontivero, volvió a ser hostigado por el gerente de Recursos Humanos.

Eso continúa la larga línea de persecución a Alejandro, a quien la semana pasada le enviaron un telegrama por ausencia en el lugar de trabajo tras una actividad de difusión que se desarrolló con total normalidad en la puerta de la planta por un lapso de una hora.

Además, en las últimas semanas, la empresa comenzó una avanzada contra los trabajadores de expedición que realizan tareas fundamentales para la llegada del diario a todo el país.

El plan de retiros dejó de ser “voluntario” ya que quienes no lo aceptan y pretenden defender su fuente laboral son echados mediante telegrama.

Esto se suma al despido de dos periodistas de la redacción del diario hace poco más de un mes y a un contexto general de reducción de puestos de trabajo a través de retiros involuntarios.

El SiPreBA rechaza los despidos, los retiros involuntarios y el ataque al derecho democráticos de los trabajadores y trabajadoras de organizarse sindicalmente.

BASTA DE DESPIDOS Y RETIROS INVOLUNTARIOS LIBERTAD SINDICAL EN CLARÍN- ZEPITA

Tags: PrensaClarinprensa escritaplanta impresoraZepitadespido

El SiPreBA rechaza despido y persecución gremial en Zepita

del blog comision interna clarin - Sáb, 2017-10-07 12:00

Ante el despido de un trabajador de la planta impresora de Clarín ocurrido esta semana, el viernes 6/10 por la noche se realizó una asamblea en el sector por primera vez en más de 20 años. Allí se votó exigir a la empresa la reincorporación del compañero y el cese de despidos y aprietes.

Tras la asamblea, el delegado del SiPreBA, Alejandro Ontivero, volvió a ser hostigado por el gerente de Recursos Humanos. Eso continúa la larga línea de persecución a Alejandro, a quien la semana pasada le enviaron un telegrama por ausencia en el lugar de trabajo tras una actividad de difusión que se desarrolló con total normalidad en la puerta de la planta por un lapso de una hora.

Además, en las últimas semanas, la empresa comenzó una avanzada contra los trabajadores de expedición que realizan tareas fundamentales para la llegada del diario a todo el país. El plan de retiros dejó de ser “voluntario” ya que quienes no lo aceptan y pretenden defender su fuente laboral son echados mediante telegrama.

Esto se suma al despido de dos periodistas de la redacción del diario hace poco más de un mes y a un contexto general de reducción de puestos de trabajo a través de retiros involuntarios.

El SiPreBA rechaza los despidos, los retiros involuntarios y el ataque al derecho democráticos de los trabajadores y trabajadoras de organizarse sindicalmente.

Sindicato de Prensa de Buenos Aires – SiPreBA / 7 de octubre de 2017

Fuente: www.sipreba.org/notas/despido-y-asamblea-en-la-planta-impresora-de-clarin


NUESTRA VISITA A CANAL 9 DE RIO GALLEGOS, SANTA CRUZ.

del blog de La Naranja TV - Sáb, 2017-10-07 09:44

El pasado fin de semana, visitamos la ciudad de Río Gallegos para llevar nuestra solidaridad a los compañeros y compañeras de Canal 9 quienes están atravesando una difícil situación.
Fuimos recibidos por el compañero Jorge Álvarez, trabajador del Canal y candidato a secretario general por la lista opositora a la actual dirección de la  seccional cuyo secretario general es Roberto Lazarte.
En los dos días de visita, nos interiorizamos del conflicto y del abandono tanto por parte de la seccional de Santa Cruz como de la dirección nacional del sindicato quienes han dejado totalmente a la deriva a los trabajadores y trabajadoras del canal a quienes aún se les adeuda la escala salarial desde el año 2014, la actualización del ítem por antigüedad y el acuerdo de pase a convenio de televisión de trabajadores que aún se encuentran encuadrados como empleados de la administración pública provincial (ley 591, estatuto para el personal civil)
En reuniones con compañeros y compañeras de ambos turnos del canal estatal pudimos debatir e intercambiar experiencias en relación a la necesidad de la superación de una dirección burocrática en descomposición que ha mantenido durante años una política de entrega y desorganización del colectivo de trabajadores de la actividad y de diferentes modos de visibilizar el conflicto ante el deliberado ocultamiento del mismo por parte del Satsaid provincial y nacional.
Otro de los temas que se discutieron fueron el estado edilicio del canal,  el deterioro y atraso tecnológico que augura futuras crisis con el apagón analógico pautado para el año 2019.
Los compañeros compartieron diferentes problemáticas como la ausencia de delegados en el canal por mandato vencido y la negativa de la seccional a convocar a elecciones, los insultos proferidos por el secretario general Roberto Lazarte a los compañeros y compañeras en una asamblea o el carnereo de los ex delegados quienes van a trabajar mientras la asamblea vota la retención de tareas entre muchas otras cosas.
La ausencia de asambleas resolutivas pedida por los compañeros y compañeras del canal durante años logro ser arrancada a través de un largo proceso de luchas y organización desde las bases. Desde ese momento, cada semana los compañeros y compañeras se reúnen para debatir los pasos a seguir en esta lucha que los tiene con retención total de tareas, placa de 15 minutos al comienzo de cada hora y zócalo durante 24hs.
El canal continúa transmitiendo operado por jefes o por personal traído por la gerencia del canal sin ningún tipo de calificación.
LA VERDE Y BLANCA
Las próximas elecciones a nivel provincial que se llevaran adelante a fines de noviembre encuentra a la burocracia de la Azul y Blanca sumamente desprestigiada por su claudicación en todos los conflictos a lo largo y ancho de la provincia, similar a lo ocurrido a nivel nacional.
La presentación de la Verde y Blanca, que lleva como candidato a secretario general al compañero Jorge Álvarez expresa un reagrupamiento de las bases que han cortado lazos con la burocracia de Lazarte a partir de un largo proceso de luchas y organización que sistemáticamente encontró de un lado a los compañeros y compañeras de tv y del otro,  al gobierno provincial,  a las patronales y a la Azul y Blanca.
La necesidad de recuperar nuestras comisiones internas, seccionales y sindicatos para ponerlos al servicio de los trabajadores para poder enfrentar consecuentemente los ataques patronales comienza a emerger en la conciencia de los trabajadores y trabajadoras de televisión  y para lograrlo debemos expulsar de nuestras organizaciones a la podrida burocracia sindical.
Desde la Naranja de televisión agradecemos la hospitalidad recibida y saludamos a los compañeros santacruceños quienes están librando una durísima batalla por una nueva dirección antiburocrática que exprese las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la actividad.
Pago ya de la deuda salarial
Abajo las sanciones a los compañeros que cumplieron el mandato de la asamblea y ejercieron su legítimo derecho a huelga
Fuera la burocracia sindical
Abajo la reforma laboral
Abajo el impuesto al salario
Por una nueva dirección del movimiento obrero

Pablo Viñas: “Poner en pie una alternativa de los trabajadores”

del blog de La Naranja Grafica - Vie, 2017-10-06 20:14
El dirigente de la gran lucha de AGR-Clarín, Pablo Viñas, planteó en la apertura del encuentro: “Los trabajadores de AGR saludamos a este plenario de apoyo al Frente de Izquierda y aprovechamos para agradecer a los compañeros del Partido Obrero y el Polo Obrero, a los El Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/10/pablo-vinas-poner-en-pie-una.html

PARITARIA ATA-CAPIT: EN LA MAS ABSOLUTA RESERVA

del blog de La Naranja TV - Lun, 2017-10-02 11:49


La negociación paritaria con las cámaras patronales de productoras y canales de aire continua en la mas absoluta reserva.
Sin ningun tipo de información pese a que el pedido salarial se presento el 30 de Agosto, otra vez los trabajadores y trabajadoras de televisión nos enteraremos del acuerdo una vez firmado.
Mientras tanto, todo indicaría que el pedido inicial de un 29% y una suma de $ 15000 quedaria en el olvido.  Semanas atrás las cableras, ante el mismo pedido, cerraron un 23% de aumento en dos cuotas (14% en julio y un 9 en Febrero), y extras sin haber realizado ninguna medida de lucha para presionar a las patronales y con el colectivo de trabajadores y trabajadoras al margen y totalmente desmovilizado.
Pese a su verborragia combativa, la burocracia de la Azul y Blanca continúa con su política entreguista.
Desde 2014 a la fecha los compañeros y compañeras de televisión vimos cerrar canales enteros y mas de mil puestos de trabajo perdidos. La directiva nacional del Satsaid respondio a esto enterrando cada lucha y llevándola al despacho del ministerio de trabajo, trocando, en el mejor de los casos, despidos por retiros voluntarios.
Las movilizaciones de aparato a las puertas de las empresas en cada conflicto funcionaron como tapadera de su claudicación y entrega.
Los resultados de CN23, Ideas del Sur y ESPN, por citar algunos, los confirman.
El intento de mantener regimentado al gremio a través de la persecución al activismo y a toda voz disidente comienza a agrietarse. 
Las bases comienzan a sacar las conclusiones correctas y nuevos contingentes de compañeros y compañeras se organizan cada dia por poner en pie una nuevas direcciones y barrer a la burocracia de la Azul y Blanca de nuestro sindicato.
Desde La Naranja de television luchamos por eso.
Fuera la burocracia sindical
Por un salario inciial básico igual al costo del la canasta familiar hoy en $27500 pesos
Abajo el impuesto al salario
Abajo la reforma laboral

Otro intento de “Transformación Digital” en Clarín

del blog comision interna clarin - Vie, 2017-09-29 14:32

El martes 26/9 Ricardo Kirschbaum y Ricardo Roa expusieron, en una reunión para toda la redacción, los lineamientos de otra “Transformación Digital” que comienza en Clarín esta semana.

Valoramos que la jefatura periodística finalmente haya escuchado el mandato de nuestra Asamblea, que exigía este encuentro para allanar dudas sobre cómo estamos y cómo seguimos. Si bien era algo pedido hace más de un año, la necesidad se había convertido en urgente tras los graves hechos que vivimos en agosto con aprietes y despidos.

Sin embargo, también creemos que para que sean provechosas este tipo de reuniones deberían repetirse periódicamente, así como que sus temáticas y convocatorias tendrían que ser más abiertas e inclusivas. Los problemas de comunicación siguen existiendo. Muchos compañeros se enteraron de la reunión sobre la hora, por el boca a boca, o a través de la Comisión Interna.  Mientras, hay otros productos editoriales de AGEA que siguen esperando un espacio similar sobre sus proyectos.

Foto: Fernando de la Orden / Fuente: Clarin.Com

 

En cuanto a las nuevas dinámicas en Clarín, que buscan un “cambio cultural en la redacción”, rescatamos la apuesta en pos de alternativas para resistir la crisis que atraviesa la industria. Y nos alivia haber escuchado de parte de la cúpula periodística que habrá “capacitaciones”, “incorporaciones”, que podremos pedir equipamiento, así como que “no se planea discontinuar ningún producto”.

Pero también nos preocupa que Kirschbaum y Roa no tengan, al menos ante nosotros, respuestas sobre el plan de ajuste de la empresa. Porque nos inquieta cómo vamos afrontar, otra vez, una etapa de cambios (con objetivos tan ambiciosos como contradictorios) con un plantel periodístico diezmado tras cíclicos retiros voluntarios, oficiales y extraoficiales, que ha perdido a grandes referentes y que trabaja desmotivado por los bajos salarios y la constante invitación a dejar la empresa.

Foto: Fernando de la Orden / Fuente: Clarin.Com

Queremos confiar en que, a pesar de todo, ésta es una apuesta de la empresa a la continuidad. Sabemos que desde nuestro lugar tenemos la capacidad suficiente para aportar ideas y trabajo a esos a planes. Esperamos poder construir en conjunto.

Comisión Interna de Trabajadores de AGEA/Clarín


Acerca de los despidos y las reacciones

del blog comision interna clarin - Jue, 2017-09-28 14:57

Pasó casi un mes desde los violentos despidos de dos periodistas en la redacción de Clarín. Desde entonces, y con el mandato de toda la Asamblea de AGEA, acompañamos a los afectados en sus reclamos y exigimos a la empresa explicaciones.

Con el correr de los días, los dos compañeros implicados eligieron no insistir en el reclamo por volver a una empresa donde se los maltrató y continuar de manera individual sus negociaciones. Si bien mantenemos nuestra postura de defender ante todo cada una de la fuentes de trabajo, respetamos sus decisiones. Por supuesto, seguimos a disposición de lo que necesiten y cuentan con el apoyo de los abogados del SiPreBA.

Sobre las disculpas y el compromiso de no más despidos, la Gerencia de Capital Humano se mostró reticente. Discutió que haya habido violencia en el trato hacia los dos compañeros implicados, así como reafirmó que la empresa debe ajustarse pero que la metodología elegida para eso son los retiros voluntarios. Que fueron casos aislados. Sin embargo, ante el repudio que la Asamblea había hecho sobre los aprietes, tuvo que responder con hechos, cambiando la forma de adhesión al retiro para evitar presiones de los jefes.

Comisión Interna Trabajadores AGEA/Clarín – SiPreBA