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Agrupación Clasista de los Trabajadores de Televisión (SATTSAID) en la Coordinadora Sindical Clasista-PO
Actualizado: hace 2 semanas 3 horas

VAMOS AL 32º ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN CHACO

Mar, 2017-09-26 10:33

Por un encuentro independiente de la iglesia y los gobiernos. Por aborto legal, ni una menos y todas nuestras reivindicaciones.El Plenario de Trabajadoras de todo el país está organizando sus delegaciones para viajar a Chaco al Encuentro Nacional de Mujeres, que se realizará del 14 al 16 de Octubre. 
Queremos que te sumes.
Nos preparamos para participar y dar una batalla política en los talleres y en todas las instancias para que el movimiento de mujeres encare la lucha por todos nuestros reclamos en forma independiente de la iglesia y los gobiernos ajustadores. 
Vamos por el aborto legal, seguro y gratuito, por educación sexual laica en todos los colegios, para terminar con todo tipo de violencia hacia las mujeres y con las redes de trata, por nuestras reivindicaciones laborales.

PLENARIO SINDICAL EN APOYO AL FRENTE DE IZQUIERDA

Sáb, 2017-09-23 09:27
Convocamos a los luchadores sindicales combativos y antiburocráticos a participar del plenario obrero que se realizará el 30 de setiembre en el estadio de Lanús. Los luchadores no podemos ser neutrales entre las distintas fuerzas políticas patronales y la alternativa de independencia política de los trabajadores que constituye el FIT. Llamaremos a concentrar todo el voto de izquierda y de miles y miles de trabajadores, mujeres y jóvenes que luchan por sus reivindicaciones y por la aparición con vida de Santiago Maldonado, contra la represión al movimiento popular. Por otro lado, después de la movilización del 22 la burocracia sindical ha ingresado en un nuevo terreno de colaboración con el gobierno de Macri, mientras por abajo se reproducen las luchas obreras en todo el país. El plenario marcará una perspectiva de lucha para poner en pie al movimiento obrero, el único capaz de derrotar la nueva fase de ofensiva contra los trabajadores que se prepara desde la UIA y todas las centrales patronales con el gobierno de Macri a la cabeza: reforma laboral, jubilatoria e impositiva contra los derechos de los trabajadores. El Plenario de Lanús brindará al mismo tiempo una referencia política antagónica al falso discurso antiajuste del kirchnerismo, mostrando que el FIT se apoya en el accionar independiente de la clase obrera para derrotar el ajuste. Mientras Cristina Kirchner y el resto del PJ, al igual que los Massa y los Randazzo, como los gobernadores del PJ, buscan disputar el favor de la burguesía para ser ellos quienes lo apliquen en sus términos. La propia Cristina hace un guiño al conjunto de los sectores del PJ y a la burocracia sindical como recurso político ante su miedo a perder en octubre. Cuando son esos sectores los que han avalado la tregua y la asociación a la política de gobernabilidad del ajuste que permitió al macrismo todos los ataques sufridos hasta hoy por los trabajadores. Massa y Randazzo articulan a su vez con distintos sectores de la burocracia sindical. De conjunto, forman parte de las fuerzas que aseguraron las 84 leyes del ajuste en el parlamento hasta el presente. Las ocupaciones de Cresta Roja, de los mineros del Turbio, en estos días, siguen el reguero de luchas que marcaron las obreras y obreros de Pepsico, la ocupación de AGR, las huelgas docentes, del pueblo trabajador y los jubilados de Santa Cruz, de las y los choferes cordobeses, entre tantas otras. El Plenario de Lanús permitirá abrir un intercambio entre los luchadores para sacarlas del aislamiento con medida de solidaridad y volviendo a proponer la necesidad de un paro nacional y un plan de lucha. La adaptación de la burocracia sindical a la ofensiva patronal y oficial no ha sido gratuita. Avanza la rebelión antiburocrática desde las bases y el surgimiento de nuevas conducciones combativas como lo prueban las recientes elecciones en el Sute de la docencia mendocina, que se unen a las logradas en los Suteba combativos, en el Sutna, la Unión Ferroviaria Oeste, Ademys, AGD-UBA, Aten Neuquén Capital, Amsafe Rosario, el Sitraic, en seccionales y juntas internas de ATE, entre decenas de gremios en los que se recuperan cuerpos de delegados y seccionales. El plenario será nueva oportunidad para fortalecer al sindicalismo combativo y antiburocrático en la pelea por una nueva dirección sindical. La columna independiente que integramos las fuerzas del clasismo y el Frente de Izquierda el 22 de agosto, entró cantando paro y plan de lucha, marcando una perspectiva política estratégica. Los legisladores y candidatos del FIT están y estarán al servicio de esa estratégica política. La CTA formó parte del operativo de la burocracia sindical, adaptada en sus dos variantes al derrotero de la CGT. El kirchnerismo sindical forma parte de la tregua electoral que preparan los futuros acuerdos de “unidad nacional” para negociar el ajuste y sus términos. El plenario en apoyo al Frente de Izquierda, será oportunidad de debatir una gran movilización de la izquierda y el clasismo contra las reformas antiobreras en curso para la primera semana de octubre: por la ocupación de las fábricas que cierran, por paritarias sin techo y un salario equivalente a la canasta familiar, por el reparto de las horas de trabajo sin afectar el salario, por el 82% móvil a partir de reponer los aportes patronales que rebajaron Menem y Cavallo, por el cese de la represión, por la aparición con vida de Santiago Maldonado y la derogación de todas las leyes represivas, de la ley Antiterrorista y el Proyecto X, Fuera Bullrich y Noceti, Basta de represión a los reclamos populares. Por un paro nacional y un plan de lucha. Convocan dirigentes sindicales del Partido Obrero y de Izquierda Socialista: Alejandro Crespo, secretario general Sutna; Rubén "Pollo" Sobrero, secretario general Unión Ferroviaria Oeste; Romina Del Plá, secretaria general Suteba La Matanza; Jorge Adaro, secretario general Ademys; Ileana Celotto, secretaria general AGD-UBA; Angélica Lagunas, secretaria general Aten Neuquén; Víctor Grosi, secretario general Sitraic; Cristian Luna, secretario general Site Tucumán; Soledad Sosa, secretaria adjunta CTA-Mendoza y diputada nacional PO-FIT; Pablo Almeida, delegado general ATE Mecon; Rubén Schofrin, secretario adjunto Sipreba; Mónica Méndez, Comisión Directiva Cicop; Federico Navarro, Comisión Interna UOM de Aluar-Puerto Madryn. Siguen firmas... (Sábado 30 de septiembre, a las 10 hs, en el Estadio Cubierto de Lanús, Av. 9 de Julio 1680, Lanús Este) 

SOBRE EL DESPIDO DE NAVARRO. POR @NARANJADEPRENSA

Vie, 2017-09-22 12:38


Roberto Navarro, en C5N

El despido de Roberto Navarro de C5N —con denuncias de censura contra las autoridades del canal— constituye un grave antecedente para el gremio de prensa, en tanto cercenamiento de la libertad de opinión y el intento de regimentación sobre los contenidos periodísticos.Se ha denunciado, detrás de este despido, la intervención del gobierno macrista como método de control de la editorial de los medios, una práctica estratégica que realizó el kichnerismo durante sus 12 años de gobierno con los Szpolski y los Cristóbal López. El macrismo, por su parte, hoy utiliza el mismo recurso con los medios afines como centro gravitacional de operaciones.No es el primer caso de estas prácticas en el Grupo Índalo: en junio de 2015 echaron del portal Minutouno a dos trabajadores de prensa y delegados del Sipreba por sus luchas sindicales y antiburocráticas. Es fundamental garantizar la libertad de pensamiento, como principio democrático, más allá de cualquier interna palaciega.Todo ataque a la opinión es un precedente peligroso que rechazamos desde la Naranja de Prensa.

RIO GALLEGOS: LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE CANAL 9 Y LA CLAUDICACION DEL SATSAID

Vie, 2017-09-22 10:07

Roberto Lazarte, secretario general seccional Sta. Cruz.
La dura lucha que están llevando los trabajadores del Canal 9 de Río Gallegos sigue transcurriendo sin ningún tipo de apoyo desde el Satsaid, ni a nivel provincial ni nacional.
Con los salario adeudados desde 2014 y con una inflación que en tres años ronda el 100%, los compañeros de canal 9 han visto disminuir su salario a la mitad. Literalmente.
La persecución a las compañeras y compañeros que están llevando esta lucha ha adoptado muchas formas.
Las amenazas de la gobernadora Alicia Kirchner con el cierre del canal si los trabajadores insistían con “obstaculizar la pantalla y disminuir los ingresos por pauta comercial” rememoraban la famosa frase de  Menem cuando apretaba a los compañeros ferroviarios con su “ramal que para, ramal que cierra.” O  las sanciones a los compañeros que llevan adelante las medidas votadas en asamblea con la intención de disciplinarlos mediante suspensiones que lesionan aún más su mísero salario y que intentan en vano doblegar su lucha.
La seccional del Satsaid acaba de revivir: ha aparecido con cursos de capacitación en El Calafate, Las Heras, Pico Truncado, Caleta Olivia y Rio Turbio.
Han montado una supuesta mesa de “negociación paritaria” con la gobernadora cuyo objeto sería resolver la situación de Canal 9.  
En una reciente aparición en los medios, Fabián Aguirre, secretario de prensa de la seccional, resumía la gestión mencionando las capacitaciones, las obras en el camping, los álamos, y los sanguchitos en el “break” de las capacitaciones.
En casi 11 minutos de entrevista, Aguirre evitó referirse a la situación de los trabajadores y trabajadoras de Canal 9, pese a que dicha emisora tiene la mayor cantidad de afiliados en la provincia.
Lo cierto es que “El Sindicato de las nuevas tecnologías” ha dejado hace rato de representar a sus afiliados.
La experiencia del Lazarte y la Azul y Blnaca acaba con una seccional ausente y lejos de los compañeros y compañeras de la actividad.
La novedosa hiperactividad que salió a mostrar la dirección del Satsaid, apoyada por la dirección nacional, muestra lo grotesco de una movida electoral para intentar revertir la debacle y claudicación permantente de una dirección agotada.
Los trabajadores y trabajadoras de Santa Cruz comienzan a sacar las conclusiones correspondientes: la necesidad de recuperar la seccional para ponerla al servicio de los trabajadores.
Desde La Naranja de televisión saludamos a los compañeros y compañeras de Santa Cruz y nos solidarizamos con ellos por la dura situación que están atravesando los trabajadores y trabajadoras de canal 9.
Viva la lucha de los compañeros de Canal 9 de Río Gallegos
Pago ya de la deuda salarial desde 2014.
Basta de persecución sindical.
Por un plan de lucha nacional.
Por una nueva dirección en los sindicatos.
Abajo la reforma Laboral.
Abajo el impuesto al salario.
Basta de despidos.

RIO GALLEGOS: SIGUE EL ATAQUE DEL KIRCHNERISMO CONTRA LOS TRABAJADORES DE CANAL 9

Mar, 2017-09-19 15:09

El gobierno provincial continúa su ataque sobre los trabajadores del Canal 9 de Río Gallegos, quienes vienen reclamando se les abonen deudas salariales desde 2014.
Mario Borgna

En medio del plan de lucha llevado adelante por los compañeros y compañeras del canal, con retención total de tareas, placas informativas de 15 minutos al comienzo de cada hora y un zócalo permanente visibilizando su situación, la gobernación ha profundizado su ataque sancionando nuevamente a un trabajador por hacer efectiva la medida votada en asamblea.
Bajo el pretexto de un supuesto ataque a la libertad de expresión, el Gobierno de Alicia Kirchner a través de Mario Borgna, presidente del canal estatal, ataca a los  trabajadores que están haciendo uso del derecho a huelga. La semana pasada, desde La Naranja de Televisión denunciábamos la sanción, por los mismos motivos, a Jorge Álvarez y Roberto Beherens. 
En paralelo, Borgna, ha mandado a reemplazar a los huelguistas por jefes y empleados sin ningún tipo de calificación. 
Mientras, el canal opera con el auxilio de los rompehuelgas y las sanciones a los compañeros continúan, se ataca el derecho a huelga y el salario sigue congelado desde 2014. La seccional de Santa Cruz ha desaparecido y la dirección nacional del sindicato del Satsaid mira hacia otro lado. 
Sin embargo, los trabajadores y trabajadoras de canal 9 continúan firmes en su lucha a través de la deliberación colectiva y en asamblea. 
Con salarios básicos de miseria,  el colectivo de los trabajadores partido al medio,  paritarias divididas, la obra social quebrada, profundización de la tercerización y la precarización, proliferación de convenios por empresa y atomización de los trabajadores y trabajadoras de la actividad,  la dirección de la Azul y Blanca ha demostrado su total agotamiento.
Los compañeros y compañeras de televisión debemos sacar las conclusiones correspondientes y poner en pie una alternativa para recuperar nuestro sindicato y ponerlo nuevamente de pie.
 Desde La Naranja de Televisión nos solidarizamos con los compañeros y compañeras del Canal 9 y exigimos se regularice su situación. 
Basta de persecución sindical.Pago ya de haberes adeudados.Plan de lucha nacional ya en apoyo a los compañeros de Canal 9.Abajo el impuesto al salario.No a la reforma laboral.
Basta de despidos

PARITARIAS ATA-CAPIT, ENTRE CUATRO PAREDES

Vie, 2017-09-15 12:38


La negociación paritaria entre las cámaras patronales de productoras y canales de aire y el sindicato de Televisión, Satsaid, se desarrolla entre cuatro paredes: sin participación del conjunto de los trabajadores y en la más absoluta reserva. El pedido del 29% y una suma fija de $15.000 es el mismo presentado por el Satsaid en la reciente paritaria con la otra cámara de Televisión, ATVC (de empresas de circuito cerrado), que finalmente cerró de nuevo por debajo de la inflación –un 23% en dos cuotas– y sin realizar siquiera una movilización para presionar por algún punto más durante las negociaciones en el ministerio. El deterioro y atraso de los salarios de los compañeros de las productoras y canales de aire se ve claramente cuando se observa que la totalidad de las escalas salariales se encuentran debajo del costo de la canasta familiar (hoy en $27.500),  aún en un supuesto escenario de un aumento del 29%. De este modo, se termina de hacer efectiva la pérdida de diez puntos vía inflación sufrido el año pasado. La directiva del Satsaid continúa sin sacar los pies del plato de la tregua de la CGT con el ajuste del gobierno nacional y los gobernadores. Las paritarias nuevamente separadas, entre cuatro paredes y lejos de la deliberación de los compañeros y compañeras de televisión, son un claro síntoma del agotamiento de esta dirección. Para peor, los despidos no cesan y el sindicato insiste en no realizar ninguna medida de conjunto. La reciente entrega de CN23 o el abandono a los compañeros santacruceños que siguen con el mismo sueldo de hace tres años son un claro ejemplo. En contraste, el reciente acuerdo paritario de un 27% de los compañeros del Neumático, aprobado por una asamblea de más de 1.500 compañeros, muestra el camino que debemos seguir. Emerge la necesidad de recuperar nuestras comisiones internas y seccionales para recuperar nuestro sindicato y ponerlo al servicio de los trabajadores. Salario básico inicial de $27.500 igual a la canasta familiar. Ocupación de toda empresa que cierre o despida. Abajo el impuesto al salario. Basta de despidos. Abajo la reforma laboral. Plan de lucha y paro nacional.

CANAL 9 DE RIO GALLEGOS: LA ASAMBLEA PROFUNDIZA LA LUCHA

Mar, 2017-09-12 09:58
Ante las deudas y la persecución.

Los trabajadores de Canal 9 de Río Gallegos han resuelto en asamblea profundizar las medidas de lucha que están dando a raíz de deudas salariales desde 2014.  En la última asamblea realizada la semana pasada y luego de las sanciones a los compañeros Jorge Álvarez y Roberto Beherens por poner al aire la placa negra votada por los trabajadores, los compañeros resolvieron aumentar el tiempo de la placa de 5 a 15 minutos al comienzo de cada hora  informando a la comunidad el conflicto que atraviesan. Y un zócalo durante 24 hs. La situación de los trabajadores de Canal 9 es sumamente alarmante: con una inflación que en tres años llega al 100%, los compañeros no han tenido aumentos.  Las medidas se profundizan a pesar de la conducción provincial del Satsaid, que está alineada completamente al gobierno de Alicia Kirchner. Mientras la directiva insiste con mostrar algún gesto de distensión al gobierno,  desde la gobernación se avanza en un proyecto de ley que acaba con los convenios colectivos y las paritarias libres y el presidente del canal, el camporista Mario Borgna, sanciona a los compañeros por realizar medidas de fuerza atacando el derecho a huelga y a manifestarse. Asimismo, se extorsiona a los trabajadores con una posible privatización o directamente el cierre por no “cumplir con los anunciantes” y generar ingresos.  En este contexto, el Satsaid aconseja apaciguar los ánimos, mostrar un gesto... ¡cuando a los trabajadores de Canal 9 se les adeuda aún un 4% de la paritaria del 2014! El pedido por parte del sindicato de una tregua, de mostrar un “gesto” al gobierno, es una muestra objetiva de su complicidad. Los compañeros y compañeras de televisión debemos sacar las conclusiones correspondientes. La lucha por una nueva dirección en nuestros sindicatos emerge objetivamente como una necesidad impostergable, si hemos de querer dar una lucha consecuente contra el ajuste que se está descargando sobre los trabajadores. Desde la Naranja de Televisión nos solidarizamos con los compañeros de Canal 9 y denunciamos a la directiva de la seccional de Santa Cruz y a la directiva nacional de la Azul y Blanca como responsables directos de la situación que atraviesa los trabajadores y trabajadoras del Canal provincial. Pago de la deuda salarial ya. Abajo a las sanciones. Por un plan de lucha para derrotar el ajuste. Paro nacional.

APARICION CON VIDA DE SANTIAGO MALDONADO

Jue, 2017-08-31 18:27
MAÑANA VIERNES 1 DE SEPTIEMBRE TODOS A PLAZA DE MAYO


CANAL 9 RIO GALLEGOS: AJUSTE Y PERSECUCION SINDICAL

Mar, 2017-08-29 10:33


El gobierno de Alicia Kirchner, a través del camporista Mario Borgma, presidente del Canal 9 de Río Gallegos, ha profundizado su ataque sobre los trabajadores sancionando a dos operadores por “obstruir la transmisión normal…” La sanción a Jorge Álvarez y Roberto Beherens,  por poner en la pantalla la placa negra votada en asamblea por los trabajadores en reclamo salarial, es un grave avance sobre el derecho a huelga y un intento por disciplinar a los trabajadores del canal provincial, quienes vienen reclamando que se les pague la pauta salarial adeudada desde el año 2014. En efecto, a los compañeros y compañeras del canal aún se les adeuda un 4% de la paritaria del 2014. Siguen cobrando lo mismo que hace 3 años con una inflación que rondó alrededor del 100% en igual período. Los números son evidentes, vía inflación, el gobierno de Alicia Kirchner redujo el salario de los compañeros a la mitad. Frente a esta situación, los trabajadores del canal decidieron llevar adelante medidas de fuerza para buscar una mesa de diálogo para solucionar los problemas salariales y edilicios. El rol del Satsaid Mientras tanto, el sindicato se ha empeñado en atacar… a los trabajadores que luchan por sus derechos. Las relaciones carnales con el gobierno Kirchner han hecho del sindicato el socio principal del ajuste que llevan adelante en Río Gallegos. Los insultos a los trabajadores por parte del secretario general Roberto Lazarte en plena asamblea y las amenazas de sanciones disciplinarias a los compañeros han hecho de Lazarte el perro faldero de Borgma y Alicia Kirchner. En el medio, sus representados cobran el mismo sueldo hace 3 años y avanzan los planes de privatizar el canal estatal, que se encuentra cada día que pasa en peores condiciones de equipamiento y edilicias. El ataque sobre nuestros compañeros santacruceños que luchan por un salario digno no es nuevo, a principios de año en un reclamo por el pago del aguinaldo la gobernadora había acusado a los trabajadores de “intolerantes” y  los culpó por la pérdida de pauta publicitaria, además de apretarlos por el supuesto bloqueo que los trabajadores le infieren a la acumulación de capital para el cambio tecnológico que requerirá el “apagón analógico” de 2019 (cambio a la norma digital). Desde la Naranja de Televisión denunciamos a la seccional de Santa Cruz y a la dirección nacional del Satsaid, quienes son los responsables directos del avance ajustador y de los miles de despidos en la actividad, donde la profundización de la tercerización y la precarización de los trabajadores y trabajadoras de TV son la dura realidad. La lucha por recuperar nuestras comisiones internas, seccionales y el sindicato y ponerlo al servicio de los trabajadores se desprende lógicamente de esta situación. Desde la Naranja nos solidarizamos con nuestros compañeros y compañeras santacruceños y exigimos se paguen las pautas salariales adeudadas desde hace 3 años. Aumento salarial ya. 
Basta de aprietes y persecución sindical.


FUTBOL PARA TODOS: DEL DESFALCO A LA PRIVATIZACION

Dom, 2017-08-27 10:29
Por Jota Zubiardo


La privatización de la transmisión del fútbol de Primera División ya es un hecho. A partir del comienzo del nuevo torneo, a mediados de este mes, las empresas norteamericanas Turner (Time Warner) y Fox serán las encargadas de distribuir los partidos de la Superliga a los diferentes operadores de cable de todo el país. De esta manera se deja atrás definitivamente el modelo del Fútbol para Todos (un nombre sólo parcialmente cierto, ya que al interior del país este llegaba en muchos casos por retransmisoras de cable), por el cual el Estado aportó más de 10 mil millones de pesos durante sus casi ocho años de duración. Ahora, quien quiera ver fútbol desde su casa deberá pagar un abono que rondará entre los 8.00 y los 1.200 pesos –según el operador que contrate– más un plus de 300 a 500 pesos. Privatismo Desde hace unos meses el gobierno macrista inició una avanzada sobre el deporte. Si bien pareciera que la idea de transformar los clubes en sociedades anónimas deportivas ha sido frenada temporalmente −ya que no estarían dispuestos, por el momento, a pagar el costo político que esa medida podría acarrear ni sobrellevar los desacuerdos internos que provocaría– ha encontrado en la comercialización de los derechos televisivos de la Primera División el ángulo adecuado para continuar el camino a dejar incluso formalmente la actividad deportiva en manos de empresas privadas y, especialmente, de grandes pulpos empresariales internacionales como el de Turner y otros. TAMBIÉN PUEDE INTERESAR: EL FÚTBOL PARA TODOS, EN LA VERSIÓN DEL MACRISMO Amparados en el manejo devastador que llevaron a cabo los dirigentes políticos y del fútbol con el subsidio millonario que otorgaba el Estado por Fútbol Para Todos, el gobierno macrista ha decidido cortar con dicha inyección de dinero que, supuestamente, debía ayudar a los clubes a “sanearse” (un rescate capitalista en el que nadie confiaba). Desfalco K El fracaso del programa FPT no es muy diferente al de otras políticas del kirchnerismo, consistentes en utilizar las cajas de la Anses, el PAMI o el Banco Central para subsidiar a diferentes empresas que, lejos de reinvertir, desviaban ese dinero en beneficio propio. A su vez, con el FPT el gobierno anterior se valió de las arcas públicas para crear un aparato propagandístico kirchnerista. Todo ese engranaje de corrupción resultó un trampolín directo a la privatización presente. El Fútbol Para Todos no detuvo el desfalco a los clubes; por el contrario, lo acrecentó. Con el aval del gobierno y bajo la tutela de Grondona y luego de Segura al frente de la AFA, el subsidio millonario que debía llegar a los clubes para mejorar su situación se fue perdiendo en el camino o fue utilizado para otras cosas. Entre gastos exorbitantes, intermediarios, cuevas cambiarias amigas, deudas y préstamos, triangulaciones, pagos por servicios inexistentes, sobreprecios y otros manejos más que sospechosos, el dinero nunca se destinó a “sanear” la economía de los clubes. Corresponde recordar, también, que el gobierno kirchnerista sólo comercializó la pauta del FPT durante seis meses de su gobierno; luego, durante los seis años restantes, recibió pagos de parte de un único auspiciante privado (Iveco) y en especie (camiones), mientras que el grueso de los espacios fueron cubiertos por pauta oficial. En el cuadro de una quiebra generalizada cada vez mayor del Estado, tal situación preanunciaba la muerte del FPT, que Mauricio Macri y Daniel Angelici −su hombre en el fútbol, en los Tribunales y en los servicios de Inteligencia− se encargaron de hacer efectiva. Lejos de revisar los contratos y el destino de los subsidios del programa que permitía el libre acceso −al menos a una parte de la población− a los partidos de la Primera División mediante la TV abierta, el macrismo decidió cancelar dicho contrato de mutuo acuerdo con la AFA (encabezada por el yerno de Hugo Moyano, Claudio Tapia), encubrir a los responsables del desvío de fondos y del desfalco a los clubes, y vender el fútbol de Primera a dos empresas extranjeras, que se embolsarán una suma multimillonaria durante los próximos cinco años a costa del salario de los trabajadores.
http://www.po.org.ar/prensaObrera/online/sociedad/futbol-para-todos-del-desfalco-a-la-privatizacion

INDALO MEDIA, UNA INDUSTRIA DE DESPIDOS

Mar, 2017-08-22 19:57
Otra vez vacían CN23


En estos días casi la totalidad de los trabajadores de CN23 se quedaron sin trabajo, más de 80 compañeros.

Fueron todos presionados a arreglar el despido como "retiro voluntario", y son muy pocos los que no lo aceptaron todavía y pretenden ser reubicados en otras empresas del grupo.

Algunos productores y periodistas fueron tomados en C5N y otros, muy pocos, quedaron en la operación técnica mínima de la señal de CN23.

Así, esta señal que antes vació el kirchnerista Szpolski y ahora -después de un fallido intento por transformarse en  canal de contenidos bonaerenses financiado por los chivos de los intendentes del conurbano y la gobernadora- pasó a ser un canal de enlatados, vendiendo espacio de aire para programas particulares tercerizados de productoras.

El sindicato no dijo nada nunca, no se habló del tema en C5N ni en ninguna empresa del grupo. Ningún gesto de solidaridad: dejaron a los compañeros completamente solos, ante los despidos masivos.

Llamativamente, en el mismo mes, el sindicato arrancó su programa "imagen de trabajo" los domingos por C5N en el que, por supuesto, ni se menciona ninguno de los despidos del grupo de medios que más empleados echó en lo que va del gobierno de Mauricio Macri.

Paradójicamente, el mismo Grupo denuncia en sus medios y principalmente en C5N las olas de despidos en todo el país, y muchas veces les da palabra a quienes luchan contra el ajuste.

La contradicción demuestra que no se trata de una sensibilidad o simpatía hacia el pueblo trabajador y sus reclamos justos, sino el desarrollo de un nicho de mercado que busca acaparar en su rating a la población indignada con el ajuste y la crisis social y económica que vivimos; lo que lo motiva son intereses meramente comerciales y utilizan a los televidentes en este contexto de competencia capitalista, esforzándose por alcanzar o superar a TN del Grupo Clarín.

Se trata de una hipocresía total por parte de un grupo multimedio que se forró en dinero con pautas oficiales digitadas por el gobierno kirchnerista, como así también dinero en negro de propaganda política. Un Grupo que  ante el menor cambio de situación descarga la crisis sobre sus trabajadores, despidiendo en total a más de 400 compañeros de la televisión y a más de 100 trabajadores en el periodismo gráfico y digital, en 2016 y lo que va de 2017.

Nada que envidiarle a Pepsico, algo que supuestamente cuestionan.

Recopilemos:
  - PPT (productora que realiza TVR, Duro de domar, 678, otros): 90 despidos en 2016.
  - CN23: 102 despidos en 2016 bajo la dirección de La Cámpora.
  - La corte: entre 20 y 30 en 2017.
  - Ideas del sur: mayo 2017, más de 100.
  - CN23: más de 80, otra vez recientemente.

 Y además en periodismo gráfico y digital:
 -Minutouno.com : 2 delegados de prensa fueron despedidos y luego el resto de los compañeros de la redacción fue pasado al convenio del SATSAID.
  - El ciudadano (Rosario): 84 despidos tras el cierre en 2016
 - Despidos y retrasos en pagos de haberes en Ámbito financiero y Diario registrado.
  - Buenos Aires Herald despidió a 14 trabajadores en 2016, y posteriormente a todos los compañeros, al cerrar un diario con 140 años de existencia.

La dirección del SATSAID, en todos los casos que pudo, se ha excusado diciendo que se trata de "retiros voluntarios" y no despidos, lo que es una estafa a sus afiliados y una renuncia completa a luchar por los puestos de trabajo.

Todo trabajador sabe que la empresa, en estas circunstancias, extorsiona entre un arreglo inmediato o por arriba de lo establecido, o ser despedido enfrentando un juicio que demore más de dos años en los cuales presionará la miseria.

Una estrategia perversa pero legal, que en los dos casos la empresa sale ganando, abusando del abismo que significa para cualquier familia o joven trabajador quedarse sin un sueldo y teniendo que salir a buscar otro empleo en esta situación económica.

La complicidad de la directiva del sindicato con esta patronal nefasta es cada vez más manifiesta. En todos estos despidos no ha realizado una sola medida de fuerza, y los pocos esfuerzos para luchar fueron dados con desesperación por los trabajadores afectados.

El colmo fue en ocasión del paro nacional, cuando el sindicato llegó a decir que estos canales tenían una orientación editorial favorable al paro por lo que el sindicato manifestaba su adhesión, pero que trabajando se expresaría más y mejor la huelga. Con este bochornoso argumento carnereó el único y tardío paro nacional de la CGT en estas empresas.

La única y mejor manera de expresar un paro es parando.

Para enfrentar el ajuste y los despidos en la televisión y los medios, los trabajadores necesitamos desarrollar una nueva dirección independiente de los partidos políticos patronales y del ajuste, y recuperar el sindicato para sus trabajadores.

CERRO LA PARITARIA DE CIRCUITO CERRADO

Vie, 2017-08-11 11:12
Lejos del pedido inicial de un 29% y una suma de $ 15000, la directiva del Satsaid resolvió cerrar en un 23% y extras sin haber tomado una sola medida de lucha.


Con la aceptación del ofrecimiento de la cámara patronal de un 23% de aumento en dos cuotas (14% en julio y un 9% en diciembre) y un aumento del viático a partir del mes de febrero de 2018 (que lo lleva a $1350), se cerró en estos días la paritaria de Televisión. Lejos del pedido inicial de un 29% y una suma de $ 15000, la directiva del Satsaid resolvió cerrar la paritaria sin haber realizado ninguna medida de lucha para pelear por un mejor acuerdo. En las asambleas realizadas, la oferta fue aprobada luego de que los delegados se encargaron de bajar el acuerdo “como un gran logro y una de las mejores paritarias”, en el contexto de “un gobierno hostil a los trabajadores” y un Ministerio de Trabajo “amigo de las empresas”. Desde La Naranja de Televisión nos pronunciamos por rechazar el acuerdo por insuficiente y por un salario básico inicial de $27000 igual a la canasta familiar. A la baja En medio de una brutal ofensiva sobre los intereses del pueblo trabajador expresado en una inflación creciente, la desvalorización del salario, los tarifazos y los despidos, la burocracia de la lista Azul y Blanca que dirige el sindicato termina firmando una paritaria a la baja y que deja al 100% de los trabajadores de televisión por debajo de la canasta básica –hoy en $27000 pesos– y a una enorme cantidad de compañeros con básicos bajo la línea de pobreza –en $15000. La “trascendente negociación colectiva” se desarrolló entre cuatro paredes y en ese mismo “ministerio amigo de las empresas”, lejos de la movilización de los trabajadores y con la ausencia de toda medida de fuerza para ejercer presión sobre las patronales de televisión. El resultado está a la vista. La conducción argumenta que se trata de “una de las mejores paritarias”, ya que el acuerdo estaría dos puntos por arriba del 21% firmado por muchos gremios a principios de año. Esto, cuando las evidencias de una inflación superior a ese porcentaje ya han sido reconocidas incluso por el gobierno, y la acelerada devaluación del último mes plantea nuevas escaladas. Tregua La entrega es más que evidente. El Satsaid está en línea con la tregua de la burocracia cegetista al gobierno y las patronales. En casi dos años de gobierno macrista, no realizó un solo paro nacional en defensa de algún puesto de trabajo. Ante cada despido, la respuesta fue trocarlo por “retiro voluntario” en ese mismo “ministerio amigo de las empresas”. La paritaria de los trabajadores de televisión nuevamente fue dividida y cada conflicto aislado. Pese a su verborragia combativa y su cháchara progresista, la burocracia del Satsaid está guardada desde hace meses. Los trabajadores de televisión debemos sacar las conclusiones adecuadas: es necesario recuperar nuestras comisiones internas y nuestro sindicato para ponerlos al servicio de los trabajadores. Salario básico igual a la canasta familiar hoy en $ 27000Ningún despidoAbajo el impuesto a las gananciasOcupación de toda empresa que cierre o despida82% móvil para los jubiladosAbajo la reforma laboral

LA DIFICIL SITUACION EN CANAL 9 DE COMODORO

Mar, 2017-08-08 11:31

La situación de Canal 9–Protel en Comodoro Rivadavia es verdaderamente grave y amenaza con dejar en la calle a más de 50 familias.
El concurso de acreedores finalizado en abril se extendió hasta agosto y podría significar la quiebra del Canal luego de más de medio siglo de existencia.
Desde diciembre de 2015, cuando la gerencia dejó pegado un cartel en la puerta de la empresa advirtiendo el pago del aguinaldo en dos cuotas— la difícil situación del Canal 9 se fue profundizando.
Desde aquel momento, los trabajadores de Canal 9 comenzaron un proceso de organización y lucha independiente del gremio que aún hoy sigue en pie sin el apoyo del sindicato y con muchísimos compañeros y compañeras que quedaron en el camino.

Una lucha a pesar del sindicato
En marzo del 2016, luego de atrasos en los pagos y el no pago de los aportes patronales, la empresa recurrió a la Subsecretaria de Trabajo y decidió cerrar el canal.

La inmediata respuesta de los trabajadores y trabajadoras logró que la provincia realizara un aporte para el pago de los salarios. En mayo, fue el turno del sindicato de televisión Satsaid, quien a través de un préstamo a la empresa aportó los fondos para el pago de los sueldos en lo que sería su única gestión a favor de los compañeros de Canal 9.

En junio de 2016, con el despido de ocho trabajadores, la patronal hace un nuevo intento por doblegar a los compañeros de Comodoro, pero la resistencia y las organización de los trabajadores logran, a través de medidas de fuerza, la reincorporación de los ocho compañeros.
A partir de ahí, el Satsaid le sacó el hombro al conflicto y propuso aceptar la propuesta del concurso de acreedores por los que la empresa pasó a abonar un 50% de los salarios de los trabajadores.
La “oferta” presentada por el sindicato como “esto o la quiebra” logró el apoyo de la mayor parte de los compañeros y compañeras del canal quienes se encontraban entre la espada y la pared.

En un año de una inflación galopante, tarifazos y golpes continuos al bolsillo de los trabajadores y con atrasos de meses en los sueldos, la extorsión presentada logró vencer la resistencia de los trabajadores quienes se encontraban prácticamente asfixiados.

Desde ese momento  comenzaron las peñas solidarias para mejorar los ingresos.

El avance precarizador

Pese a comenzar a recibir el 100% de los salarios desde el mes de enero Canal 9 - Protel no ha hecho efectivos los aumentos paritarios.En febrero, el avance patronal vía despidos y retiros voluntarios fue ignorado por el sindicato argumentando que no se podía hacer nada. Muchos compañeros y compañeras terminaron yéndose cansados de la situación y en un clima de trabajo hostil con la clara intención de desgastar a los trabajadores.

El argumento de la reducción de personal que repetía la empresa en cada despido era refutada con cada contratación de nuevos trabajadores precarizados.

El modelo de AGR, de los petroleros de Vaca Muerta o Pepsico de reemplazar viejos trabajadores bajo convenio por nuevos trabajadores sin ningún tipo de derecho fue implementado sin resistencia y ante las narices del Satsaid, que siguió mirando para otro lado.

Tregua con las patronales y ataque al activismo
La verborragia de la directiva del sindicato y su lucha contra el macrismo se hace añicos de punta a punta del país.
En más de 15 meses de gobierno “neoliberal”, y pese a los más de mil despidos en la actividad, el Satsaid no ha llevado adelante un solo paro nacional para defender algún puesto de trabajo. El ahogo y aislamiento de cada conflicto sólo llevaron a la derrota.
La experiencia de los compañeros de Comodoro es harto conocida por los trabajadores de televisión.

La entrega sistemática de los derechos por parte de la directiva del sindicato en función de sus acuerdos con las patronales del sector es moneda corriente. Así también su política de ataque al activismo, como en los casos de C5N, ESPN, NON STOP, o el mismo Canal 9 con el objetivo de acallar cualquier voz disidente operando codo a codo con las patronales.

Como parte de esta persecución al activismo, la negra Contreras, miembro de la directiva del sindicato y ex diputada nacional por el FpV, se está asegurando que ningún ex canal 9 vuelva a trabajar en la provincia. Así advirtió a la gerencia de canal 7 de Rawson cuando estaban por contratar a una ex trabajadora del Canal.

Hay una salida
Los trabajadores y trabajadoras de televisión comienzan a ver objetivamente la necesidad de recuperar las comisiones internas y el sindicato de manos de una burocracia enquistada que se ha transformado en socia de las patronales de la actividad y puntal de los gobiernos ajustadores de todo signo político.
La posibilidad de revertir este proceso va asociada, indefectiblemente, a expulsar a esta mafia de nuestros lugares de trabajo.

Reagrupar a los compañeros y compañeras de televisión en función de este objetivo es el trabajo diario que intentamos llevar desde nuestra agrupación La Naranja.

En medio de un cuadro general de ajuste y ataque a los intereses de los trabajadores, tanto desde el gobierno macrista como desde las gobernaciones, con el apoyo de la burocracia sindical que se ha llamado a guardar, la recuperación de los sindicatos y comisiones internas por parte del clasismo y el activismo es fundamental para defender nuestras posiciones.
Desde la Naranja de televisión luchamos a diario por eso.
Ningún despido en Canal 9.
Ocupación de toda empresa que cierre o despida.
Basta de listas negras y persecución sindical.
Abajo el impuesto al salario
Por un salario básico igual a la canasta familiar hoy en 25000 pesos

PARA DEFENDER EL SALARIO ES NECESARIO UN PLAN DE LUCHA

Dom, 2017-08-06 22:15



Luego de más de un mes de negociaciones y, ante la negativa de las patronales del sector de mejorar su oferta de un 21% en dos tramos la semana pasada, la directiva del SATSAID decidió llamar a una medida de fuerza que acaba de ser levantada debido a “un ofrecimiento de la parte empresarial que debe ser puesto a consideración de los trabajadores “… 
El mismo consiste en un incremento del 23% en dos tramos (julio 14% y Diciembre 9%) no remunerativos hasta Abril 2018 inclusive, y a partir de febrero, el viatico será aumentado a 1350$, “lo que llevaría el incremento de bolsillo a un 25%”.El ofrecimiento será puesto a consideración de los trabajadores y trabajadoras de Cable.
Desde La Naranja de televisión llamamos a los compañeros y compañeras de las cableras a participar en cada asamblea para rechazar este ofrecimiento por insuficiente y debatir  un plan de lucha para defender nuestro salario y condiciones laborales.
Una paritaria conocidaComo todos los años, la dilatación en la negociación paritaria es una fija y un golpe al bolsillo de los trabajadores  y trabajadoras de televisión que veremos el aumento erosionado por una inflación que no cesa. 
Nuevamente el gremio va a paritarias dividido y con un pedido inicial de 29% y una suma de $15000 del que ya nadie habla.
Todavía fresca, en la memoria de los compañeros, está la paritaria pasada cuando del pedido del 42% se pasó a “la lucha por un salario digno”, algo abstracto que decantó en un 35% para los compañeros de cable y de un 38% para los canales de aire, cuando la inflación superaba fácil el 42%.
Con la pérdida de más de 10 puntos frente a la inflación pasada y una pautada para este año que hace rato cruzó la barrera de los 20 puntos cuando aún resta medir el impacto que provocará el sistemático aumento de las tarifas como ahora la nafta por la devaluación del peso, el ofrecimiento de las patronales de cable es insuficiente. 
En el medio, los despidos masivos en algunos medios, camuflados como “retiros voluntarios” (Ver la situación en CN23”) como sucedió en Ideas del Sur y recientemente en CN23, pasaron sin ningún tipo de resistencia por parte de la directiva que ha depositado toda su combatividad en las PASO del 13 de agosto próximo.
De cara a los comicios, la directiva del SATSAID vuelve a encolumnarse detrás de Cristina y del proyecto “nac & pop” de los K cuando éstos están realizando un brutal ajuste en provincias como Santa Cruz, donde a las pautas paritarias del “0%” se le ha agregado la represión a los trabajadores que intentan resistir el ajuste. 
Sin nombrar el apoyo de la mayoría de los intendentes del FPV y sus senadores que le han votado más de 100 leyes a Macri, posibilitando que pase el ajuste.
Las consecuencias están a la vista, una paritaria atrasada, cientos de despidos y el guiño al gobierno y a las patronales para hacer pasar el ajuste.
Los trabajadores de televisión debemos sacar nuestras conclusiones.
La defensa de los puestos de trabajo y de las condiciones laborales de los compañeros y compañeras de televisión necesitan de una acción consecuente tanto en lo sindical como en lo político. 
El derrotero de la directiva del Satsaid ha mostrado su inconsecuencia en ambos planos.
Desde La Naranja de Televisión llamamos a recuperar nuestras comisiones internas y a apoyar, en las próximas elecciones, al Frente de Izquierda. Única fuerza política que en sus listas lleva a lo mejor de la fusión del movimiento obrero con la izquierda.
Por un salario básico igual a la canasta familiar hoy en 27000 pesos.
Basta de despidos – Ocupación de toda empresa que cierre o despida.
Abajo el impuesto a las ganancias.
Por un SATSAID independiente de las patronales y los partidos patronales.

TELECENTRO: PONGAMOS EN PIE UNA ALTERNATIVA DE LOS TRABAJADORES

Lun, 2017-06-12 20:44



El crecimiento de Telecentro, en los últimos cinco años, ha sido ininterrumpido y de características geométricas, y ese ascenso de la empresa está definitivamente muy lejos de significar un crecimiento en las condiciones de trabajo para el conjunto de los compañeros.
La aceitada relación entre Alberto Pierri, el gobierno de turno y la dirigencia del SATSAID queda expuesta como factor central de la brutal precarización del trabajo en la que estamos sumidos. El ex presidente de la Cámara de Diputados durante el menemismo se ha movido como pez en el agua desde el gobierno de los Kirchner hasta hoy, con Mauricio Macri. Nada ha impedido la altísima tercerización de la empresa ni la embestida antisindical puertas adentro.
Si bien es cierto que buena parte de los derechos que nos asisten en el CCT 223/75 fueron recuperados a partir del proceso de organización gremial de 2005, no podemos soslayar que, a partir de allí, el gremio fue incapaz de frenar el achique, vaciamiento y arremetida en las condiciones de los trabajadores de planta.
Nuestra conclusión como agrupación Naranja de TV es que durante todos estos años hubo un guiño a la empresa para mejorar considerablemente sus márgenes de ganancia a costa de los trabajadores.
LA PLANCHA DEL CUERPO DE DELEGADOS
La inacción del Cuerpo de Delegados se manifiesta también a medida que crece la disolución del plantel de efectivos, ya sea a través de los retiros voluntarios o la salida de convenio. La conclusión chata que se esgrime por cada caso es la decisión del compañero en cuestión, desligándose de la responsabilidad de orientación que compete a la función. Es claro que las personas definen sus destinos, el problema es que el mayor porcentaje de “bajas” tienen como causa el desgaste y la desmoralización producto de la falta de perspectiva de progreso laboral acicateada desde una CD totalmente acrítica y obsecuente con los lineamientos de la conducción gremial, sordos a los reclamos de base.
Sobre este último punto, el balance del año que pasó es lapidario. Fue mucho más frecuente encontrar a los delegados movilizándose para alentar al equipo del SATSAID,  para ir a defender a Máximo y Florencia Kirchner en Comodoro Py o para ir a un acto del FPV en La Plata para apoyar candidatura de Berlingieri, secretario gremial del SATSAID que estimular una postura de lucha entre los trabajadores de Telecentro frente al proceso de despidos que ocurrió en Canal 26 – nuestro mismo patrón – y que dejó a más de 20 familias en la calle.
La subcontratación se acentuó, desplazó de raíz la planta permanente de trabajadores quitándonos zonas de trabajo que históricamente nos pertenecen. Ya ni siquiera hablamos de las nuevas redes construidas, estamos planteando que lo que era trabajo genuino fue arrebatado. Un claro modelo de este método en Telecentro es el distrito de La Matanza.Con anterioridad, hace cuatro años, colocábamos como ejemplo que por cada trabajador de planta había tres trabajadores contratistas; hace dos años la relación creció hasta 5 contratistas por trabajador de planta. Hoy la planta permanente sindicalizada está reducida dramáticamente a menos de 300 compañeros y el proceso de lucha y de asambleas generales que colocó en su momento el activismo referenciado en la lista Naranja-Gris fue sistemáticamente atacado por la directiva gremial con el fin de desarticularlo.
La violación del artículo 128 del CCT 223/75 es flagrante y no merece el más mínimo debate por parte del Cuerpo de Delegados con los compañeros. La derrota en ese plano es el silencio, el escapismo permanente, la justificación hueca hacia la conducción gremial y el fraudulento argumento legal sólo válido para la patronal. Para algunos compañeros del CD es más importante el espionaje sobre las redes sociales y los gustos de los compañeros en materia política que estimular el fortalecimiento de la conciencia de los trabajadores.

EL SATSAID, ESCUELA DE BUROCRACIA
Entre compañeros de contratistas se rumorea cada vez, con mayor fuerza, que se estaría gestando el pase de ellos hacia Telecentro sin dejar de pertenecer a la tercerizada. Se trata del modelo Cablevisión de tercerización. La contratista toma el formalismo de la imagen corporativa de la empresa pero los compañeros siempre estarán “al servicio de” y nunca serán “parte de”. La moneda de cambio es la cobertura gremial bajo nuestro Convenio Colectivo, saliendo del precarizador CCT de UOCRA, al que esta conducción le permitió injerencia directa en funciones correspondientes a los trabajadores de cable. Ejemplos: Works y Ultima milla. Así, el SATSAID le hace el juego a la patronal.
No extraña ya la actitud gremial, o la falta de ella. Durante 2016, los trabajadores de televisión hemos sido testigos y parte de despidos y ataques a las condiciones laborales y salariales que no fueron enfrentados; por lo tanto, las patronales de TV y el gobierno lograron imponerse (así ocurrió en CN23 , PPT, DeporTV, Crónica, Canal 26, Cablevisión, Ideas del Sur, ESPN, Non Stop, Supercanal, 360 TV, Diputados TV).
Sin embargo, y como consecuencia del descontento creciente entre los trabajadores y trabajadoras del gremio ante la política desplegada por el SATSAID se ha desarrollado un creciente activismo independiente en muchas empresas. Hubo avances y retrocesos en la resistencia a estos ataques patronales. Pero, sin lugar a dudas, fueron los compañeros los que tomaron el control y en más de un caso el SATSAID se vio obligado por los compañeros a participar. Con claroscuros mediante (incluidos triunfos parciales por la reincorporación de compañeros) fueron importantes y ejemplares las luchas que se dieron en ESPN, en Canal 9 de Río Gallegos o de Comodoro Rivadavia.
En este aspecto, la conclusión es que los trabajadores de televisión comenzamos a ver la necesidad objetiva de superar a la burocracia del sindicato. Sólo una representación independiente de los intereses del gremio y la patronal puede ofrecer resistencia a los avances sobre las condiciones laborales por parte de las empresas y del Estado.

UNA DIRIGENCIA SINDICAL A MEDIDA DE LAS NECESIDADES DEL PODERLa demagogia del SATSAID está muy expuesta a esta altura del gobierno de Cambiemos. La cosa es clara: más allá de su discurso anti macrista y de “lucha contra el neoliberalismo” la conducción gremial no intentó un solo paro nacional para enfrentar los despidos. La denuncia constante de que Triaca hijo era un ministro de las empresas contrastó con la estrategia de llevar todos los conflictos a que los resuelva este mismo personaje, sirviendo el resultado en bandeja.
El SATSAID y la CGT fueron el correlato de la parálisis porque por más de un año y medio y, pese a los más de 200 mil despidos, no movieron un dedo. La frutilla del postre de la contradicción burocrática es la participación de nuestro sindicato en la Corriente Federal de Trabajadores, un agrupamiento dentro de la CGT de sindicatos filokirchneristas, que, con la excepción de los bancarios, tampoco desarrolló medidas para enfrentar los despidos en cada una de sus ramas.
El gran ejemplo que explica semejante quietud es el cierre trucho de AGR-Clarín.La  Federación Gráfica no acompañó la lucha y pasivamente dejó que los trabajos que se realizaban en la fábrica cerrada se hicieran en otras del mismo sector, carnereando una lucha central para todo el movimiento obrero. Es necesario sumar el bloqueo mediático que en ningún momento fue denunciado por nuestro sindicato. Todo un dato para los trabajadores de TV, tratándose de Clarín. ¿Dónde están los que “combatían” a la Corpo? Evidentemente, los trabajadores que durante más de cien días ocuparon la planta. Afuera, lejos, muy lejos de los trabajadores, están los que cubren los ataques de las Corpos y las Korpos.Evidentemente, la orientación de la CGT y el peronismo ha demostrado ser inútil y resultar en una falsa postura para enfrentar el ajuste.
Frente al ataque de las patronales y el Estado bajo el paraguas de las direcciones sindicales burocráticas, los trabajadores comienzan a organizarse independientemente. Las victorias obtenidas por los científicos del CONICET quienes ocuparon las instalaciones, y la lucha que están llevando a cabo los compañeros de AGR- Clarín marcan el camino que debemos seguir los trabajadores para enfrentar, con posibilidades de éxito, el ataque patronal que están llevando a cabo el gobierno nacional y todos los gobernadores.
La lucha por superar a las direcciones sindicales traidoras es parte de la lucha contra el ajuste que estas mismas direcciones ofician de garantes. Los trabajadores y trabajadoras de televisión debemos sacar nuestras conclusiones de un derrotero cuyo principal responsable ha sido nuestra directiva.
Ni un despido más en televisión
Basta de precarización y tercerización
Por un convenio único para todos los trabajadores y trabajadoras de la actividad
Salario inicial igual a la canasta básica hoy en 27.000 pesos
Abajo el impuesto al salario
Ocupación de toda empresa que cierre o despida
Para enfrentar el ajuste: ¡Paro nacional ya!