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Marcelo Ramal: el hombre que miraba los trenes

Revista El Otro - Lun, 2017-08-07 16:49
En un departamento de la calle Yerbal que da sobre la estación, a media cuadra de Plaza Flores, una madre deja a un niño frente a la ventana. En la secuencia tiene meses, uno, dos años. Está en su cuna, en el suelo o sentado en un almohadón. Pero siempre mira fijo, imperturbable, pasar el tren. Por horas. Lo mira como si no hubiera otra...

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PARA DEFENDER EL SALARIO ES NECESARIO UN PLAN DE LUCHA

del blog de La Naranja TV - Dom, 2017-08-06 22:15



Luego de más de un mes de negociaciones y, ante la negativa de las patronales del sector de mejorar su oferta de un 21% en dos tramos la semana pasada, la directiva del SATSAID decidió llamar a una medida de fuerza que acaba de ser levantada debido a “un ofrecimiento de la parte empresarial que debe ser puesto a consideración de los trabajadores “… 
El mismo consiste en un incremento del 23% en dos tramos (julio 14% y Diciembre 9%) no remunerativos hasta Abril 2018 inclusive, y a partir de febrero, el viatico será aumentado a 1350$, “lo que llevaría el incremento de bolsillo a un 25%”.El ofrecimiento será puesto a consideración de los trabajadores y trabajadoras de Cable.
Desde La Naranja de televisión llamamos a los compañeros y compañeras de las cableras a participar en cada asamblea para rechazar este ofrecimiento por insuficiente y debatir  un plan de lucha para defender nuestro salario y condiciones laborales.
Una paritaria conocidaComo todos los años, la dilatación en la negociación paritaria es una fija y un golpe al bolsillo de los trabajadores  y trabajadoras de televisión que veremos el aumento erosionado por una inflación que no cesa. 
Nuevamente el gremio va a paritarias dividido y con un pedido inicial de 29% y una suma de $15000 del que ya nadie habla.
Todavía fresca, en la memoria de los compañeros, está la paritaria pasada cuando del pedido del 42% se pasó a “la lucha por un salario digno”, algo abstracto que decantó en un 35% para los compañeros de cable y de un 38% para los canales de aire, cuando la inflación superaba fácil el 42%.
Con la pérdida de más de 10 puntos frente a la inflación pasada y una pautada para este año que hace rato cruzó la barrera de los 20 puntos cuando aún resta medir el impacto que provocará el sistemático aumento de las tarifas como ahora la nafta por la devaluación del peso, el ofrecimiento de las patronales de cable es insuficiente. 
En el medio, los despidos masivos en algunos medios, camuflados como “retiros voluntarios” (Ver la situación en CN23”) como sucedió en Ideas del Sur y recientemente en CN23, pasaron sin ningún tipo de resistencia por parte de la directiva que ha depositado toda su combatividad en las PASO del 13 de agosto próximo.
De cara a los comicios, la directiva del SATSAID vuelve a encolumnarse detrás de Cristina y del proyecto “nac & pop” de los K cuando éstos están realizando un brutal ajuste en provincias como Santa Cruz, donde a las pautas paritarias del “0%” se le ha agregado la represión a los trabajadores que intentan resistir el ajuste. 
Sin nombrar el apoyo de la mayoría de los intendentes del FPV y sus senadores que le han votado más de 100 leyes a Macri, posibilitando que pase el ajuste.
Las consecuencias están a la vista, una paritaria atrasada, cientos de despidos y el guiño al gobierno y a las patronales para hacer pasar el ajuste.
Los trabajadores de televisión debemos sacar nuestras conclusiones.
La defensa de los puestos de trabajo y de las condiciones laborales de los compañeros y compañeras de televisión necesitan de una acción consecuente tanto en lo sindical como en lo político. 
El derrotero de la directiva del Satsaid ha mostrado su inconsecuencia en ambos planos.
Desde La Naranja de Televisión llamamos a recuperar nuestras comisiones internas y a apoyar, en las próximas elecciones, al Frente de Izquierda. Única fuerza política que en sus listas lleva a lo mejor de la fusión del movimiento obrero con la izquierda.
Por un salario básico igual a la canasta familiar hoy en 27000 pesos.
Basta de despidos – Ocupación de toda empresa que cierre o despida.
Abajo el impuesto a las ganancias.
Por un SATSAID independiente de las patronales y los partidos patronales.

“Sin trabajo no hay libertad de expresión”: ¡basta de ajuste!

del blog comision interna clarin - Vie, 2017-08-04 15:27

Los trabajadores de Clarín/AGEA, reunidos en asamblea matutina y vespertina el miércoles 2 y el jueves 3, adherimos por unanimidad a la semana de lucha propuesta por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires, SiPreBA, en reclamo por el fuerte ajuste que atravesamos en el gremio de prensa.

 


El escenario político, a diez días de las Paso

del blog de La Naranja Grafica - Vie, 2017-08-04 14:23
Bien mirada, y en lo que respecta a los partidos del régimen, la campaña hacia las Paso ha sido una gran tentativa de ocultamiento de una crisis política y social de fondo, de alcance nacional y continental. Ese ensayo encubridor, sin embargo, no ha podido evitar que esa crisis se exprese cotidianamente, en términos de luchas y choques con las masas. La ocupación de Pepsico, desalojada el mismo El Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/08/el-escenario-politico-diez-dias-de-las.html

Reforma laboral: Aquí la podemos parar

del blog de La Naranja Grafica - Vie, 2017-07-28 11:32
  Apenas conocida la sanción de la reforma laboral brasileña, los principales medios de comunicación salieron a reclamar una reforma similar.   El diario La Nación destaca que “los acuerdos individuales entre un trabajador y su empleador, y los acuerdos por empresa prevalecerán sobre los convenios colectivos por actividad”. Señala que se haEl Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/07/reforma-laboral-aqui-la-podemos-parar.html

Brasil: La reforma laboral es una agresión estratégica a los trabajadores

del blog de La Naranja Grafica - Jue, 2017-07-20 14:59
La reforma laboral produjo la satisfacción del conjunto de la clase capitalista. Establece el pago por debajo del salario mínimo y jornadas laborales de hasta 12 horas, consagra la preeminencia de los convenios por empresa por encima de los convenios colectivos de la industria, autoriza a tercerizar la actividad principal de la empresa y precarizar los trabajos, obliga a las mujeres embarazadasEl Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/07/brasil-la-reforma-laboral-es-una.html

Reforma laboral negrera en Brasil: a Macri le gusta esto

del blog de La Naranja Grafica - Mié, 2017-07-19 12:44
  Jornadas de hasta 12 horas, tercerización, trabajo precario, abaratamiento de despidos y la liquidación de la negociación colectiva.   La reforma laboral, auspiciada por el golpista Michel Temer, que acaba de aprobar el parlamento brasileño significa un retroceso de características históricas para la clase obrera del país vecino.    El Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/07/reforma-laboral-negrera-en-brasil-macri.html

AGR-Clarín: lecciones de una gran batalla obrera

del blog de La Naranja Grafica - Jue, 2017-07-13 20:37
Tras 164 días de lucha, 82 de ocupación y 82 de acampe, los trabajadores de Artes Gráficas Rioplatense (AGR-Clarín) resolvimos concluir el acampe, fase final de una lucha histórica que comenzó con la ocupación de la planta. Un grupo de trabajadores continuará el reclamo judicial contra los despidos precarizadores del grupo Clarín. Se agotaron hasta el máximo de las posibilidades los objetivosEl Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/07/agr-clarin-lecciones-de-una-gran.html

Movilización a Plaza de Mayo contra la represión en Pepsico

del blog de La Naranja Grafica - Jue, 2017-07-13 17:30
Convoca el Encuentro Memoria Verdad y Justicia. Ya comenzaron a concentrarse los manifestantes y organizaciones que se movilizarán hacia Plaza de Mayo, en repudio a la brutal represión de la policía de Macri y Vidal a los trabajadores de PepsiCo para desalojarlos de la planta que ocupaban en defensa de sus puestos de trabajo. La marcha en solidaridad con los obreros de la alimentación fue El Naranjahttp://www.blogger.com/profile/08187961527788780237noreply@blogger.com0http://naranjagrafica.blogspot.com/2017/07/movilizacion-plaza-de-mayo-contra-la.html

Reunión con RR.HH. del 29/06

del blog comision interna clarin - Mié, 2017-07-12 17:55

El jueves 29/6 nos reunimos con la cúpula de Capital Humano. La cita había sido postergada durante un largo tiempo que, casualidad o no, coincidió con el cierre de otro nefasto acuerdo paritario y con las medidas de fuerza en reclamo por salarios dignos y libertad sindical.

Para retomar el diálogo, llevamos un temario diverso. Pero una vez más nos fuimos con la hoja en blanco: sin respuestas concretas sobre ninguno de los temas que presentamos. De todos modos, aquí les compartimos un resumen de lo planteado:

  • Reclamamos respuestas para el equipo SIAMM de Sistemas frente a la incertidumbre que viven en relación a su continuidad laboral. Seguimos exigiendo que se mantengan todas las fuentes de trabajo.
  • Remarcamos lo alarmante de que en el encuentro por la EIO 2016 destinado a la Redacción hayan participado sólo 13 periodistas, siendo un área clave en la que trabajan alrededor de 400 personas. Una muestra más del malestar, que se corresponde con los datos que en esa cita expuso Valeria Genovese, sin la palabra de los jefes periodísticos, y que reiteran la gran desconfianza que hay en cuanto a la transparencia, la comunicación y la visión de futuro.
  • Sobre la cuestión salarial, exigimos que con urgencia la empresa haga una propuesta de mejora a la paritaria, teniendo en cuenta nuestros reiterados reclamos y advertencias por la pérdida de poder adquisitivo ante la inflación que sufrimos hace cuatro años.
  • Volvimos a pedir que la empresa muestre voluntad y acción en cuanto a las recategorizaciones pendientes. Del mismo modo, planteamos una vez más la necesidad de que haya efectivizaciones y que se regularice la situación de los tercerizados.
  • Reiteramos el reclamo para que la suscripción a Clarín.Com sea gratuita de forma universal para todos los empleados de AGEA, sin importar el lugar ni el dispositivo desde el que ingresen.
  • También pedimos que los aumentos y la oferta del buffet contemplen los porcentajes y las escalas en las que se está ajustando nuestro salario.
  • Por supuesto, exigimos que los afiliados al SiPreBA puedan hacer su aporte sindical a través del descuento en sus sueldos.

 

Comisión Interna de Trabajadores Clarín/AGEA – SiPreBA


Desfile Yves Klein: de la revolución azul a la explosión de color

Revista El Otro - Lun, 2017-07-10 13:23
“Hoy que estás espléndida y que todo te ilumina demos un paseo”, invita la voz de Cerati desde la vereda de Proa en una tarde que no le queda mucho de gris: ya está todo preparado para que un mundo de diseños, texturas y colores se despliegue a la vera del río. En el marco de la primera retrospectiva de Yves Klein en América Latina,...

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