Entrevistamos a Eduardo de la Fuente: “Respondimos a una necesidad de los compañeros”

Dom 30 Mayo 2010

El aplauso sonó como un estruendo. Acababa de terminar una de las asambleas más masivas de los últimos años de Télam y era el debut de la nueva comisión interna de la agencia, tras el triunfo, 48 antes, del Frente Lista Naranja, Negra y Blanca. Eduardo De la Fuente, cabeza de la lista ganadora, todavía intentando recomponer su voz entre carraspeos, hace uno de sus gestos característicos cuando achica sus ojos y hunde sus hombros a modo de sonrisa y suelta: “Salió todo perfecto”
-Votaron un 30% de aumento, pase a planta de los contratados, transparencia en la asignación de las horas extras, actas publicas de las reuniones de interna, de los reclamos de los compañeros y de las reuniones con la patronal… La nueva CI arrancó con todo ¿no?
-Eduardo: Efectivamente, respondimos a una necesidad desde hace años de los compañeros que necesitaban responder a la intransigencia patronal que no reconocía a nuestros delegados. Esto motivó una enorme inactividad sindical que hizo que la empresa dispusiera de nuestra suerte a su criterio. Hacía falta que pasáramos nosotros a la ofensiva. Por ejemplo, la patronal empezó a utilizar la modalidad súper explotadora de los contratos y subcontratos que motivó salarios a la baja y creo, una segunda y devaluada Télam, tanto en lo periodístico como en lo administrativo. Además en la agencia existe un manejo discriminatorio de las horas extras.
-¿Por qué gano el Frente?
-El frente ganó porque los compañeros querían algo nuevo. Buscaban una expresión representativa de sus requerimientos y necesidades. Pretendían una expresión más democrática, capaz de unificar el conjunto de las reivindicaciones. El frente es una expresión de voluntad de lucha y de unidad (no declamada) entre todos los trabajadores de prensa de la agencia: periodistas y administrativos.
-¿De cara al gremio, que significa o qué puede aportar el proceso que se vive en Télam?
-Es muy importante para la lucha por la recuperación sindical. Télam es actualmente con sus casi 600 trabajadores una de las empresas mayores del gremio de trabajadores de prensa a nivel nacional. Las elecciones que acabamos de tener, donde votó más del 80% del padrón, son una derrota para la burocracia que dirige nuestro sindicato, que se negó a convocarlas y no pisa la agencia desde años.
-Usted fue delegado y dirigente de la gran lucha y toma del diario Tiempo Argentino. Ahora, que acaba de salir un diario que adopta ese nombre, usted es electo en Télam y hay otro diario, de nombre histórico, Crítica, que está ocupado por sus trabajadores. Demasiadas coincidencias. ¿Lo pensó? ¿Qué significa para usted todo esto?
-Es paradigmático. Cuando apenas tenía 17 o 18 años recuerdo haber participado en concentraciones y asambleas en plena Avenida de Mayo en apoyo a los trabajadores gráficos y de prensa de Crítica...allá por los `60, cuando ocuparon el diario ante su cierre. Después me tocó ocupar un lugar de en la defensa de la fuente de trabajo -también con los gráficos- en Tiempo Argentino, diario que cerró en setiembre de 1982 y mantuvimos ocupado hasta marzo de 1983. En esa oportunidad pudimos publicar e imprimir el diario bajo dirección de los trabajadores durante cuatro días.
Hoy la nueva Crítica está en lucha por la subsistencia de la fuente de trabajo y reaparece Tiempo... uno manejado por un sector patronal opositor al gobierno K y Tiempo como otro invento de una patronal pro K. Es un reflejo de la podredumbre de los intereses patronales. En ambos casos a costa de los trabajadores...

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